居转户是许多长期在上海工作生活的人员申请落户的主要路径之一。在实际申请过程中，不少申请人虽然满足居住证和社保满7年的基本年限要求，但在社保缴费基数、个税缴纳水平等细节上未能达到政策对“市场化薪酬评价”的要求，从而影响申请结果。

　　比如，有这样一位申请人：覃先生，48岁，山东青岛人，长期在上海杨浦从事医药相关业务。他早年中专毕业，后续通过网络教育方式在上海取得了大专和本科学历。他的配偶为全职太太，负责照顾两个孩子，大孩16岁，就读于控江中学高一，小孩13岁。

　　覃先生持有上海市居住证、缴纳社保及个税已近10年，但历年社保缴费基数均为最低标准，个税申报也基本为零。他在2018年取得了中级经济师职称（工商管理专业），并于2019年8月提交了居转户申请，但未获通过，反馈意见指出其个税缴纳情况未体现与岗位相匹配的市场化薪酬水平。

　　此后，他尝试自行补税但未能解决问题。2020年11月，在已成功落户的亲友推荐下，他联系了凡图人才咨询。我们对其材料进行了全面梳理，重点围绕个税合规性、岗位与职称匹配度、社保连续性等关键环节进行分析，并协助调整了相关材料表述。2020年12月3日重新提交申请后，预受理顺利通过，后续进入调档流程，并于次年完成落户手续。

　　这一案例反映出，居转户不仅关注“满7年”这一时间门槛，更强调社保、个税、职称与岗位之间的一致性和合理性。即使年限达标，若个税长期为零或明显偏低，也可能被认定为不符合“依法纳税”和“市场化评价”的实质要求。

　　很多人以为只要住满7年、有中级职称就能直接申请落户，却忽略了社保基数是否合理、个税是否真实反映收入水平、单位纳税记录是否完整等细节。这些要素环环相扣，任何一环存在瑕疵都可能影响整体申请。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的实际社保、个税、学历及职称情况，判断当前是否满足居转户的完整政策链，帮助识别潜在风险点，理清材料准备方向。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。