在上海落户这件事上，很多人对居转户政策存在一些常见误解，这些误区如果不及时厘清，很可能影响申请进程甚至导致材料被退回。以下四个问题，是我们在日常咨询中反复被问到的，也恰恰是决定你能否顺利走通居转户的关键点。

　　120积分并不等于可以落户。虽然“120积分”常被提及，但它本身并不是居转户的法定条件。根据现行政策，申请居转户的核心要求包括：持有上海市居住证满7年、连续缴纳社保满84个月（注意是连续，非累计）、单位依法纳税、社保与个税缴纳单位一致且匹配，同时需具备中级及以上职称或在后3年社保基数达到本市上年度职工月平均工资2倍以上。积分达标可能在个别区作为前置操作要求，但政策本身并未将积分列为落户门槛。

　　没有房产并不影响落户资格。居转户政策从未要求申请人必须拥有上海住房。对于在沪无产权房、无直系亲属可挂靠、单位也未设集体户的申请人，可申请落户至“社区公共户”。但需注意，社区公共户并非独立落户通道，而是为已符合居转户全部条件但无落户地址的人提供的接收载体。

　　第三，居转户不存在“排队”机制，但有指标审核。整个流程通常耗时6–8个月甚至更长，主要时间花在材料审核与补充环节。由于每年落户名额有限，审核会优先考虑社保基数稳定增长、材料完整规范、岗位与职称匹配度高的申请人。所谓“排队时间长”，实质是因材料瑕疵或条件不具竞争力而被延后处理。

　　社保缴纳不能只看后三年。政策虽未明文规定前4年社保基数，但实践中，前4年按最低基数缴纳、后3年突然跃升至1.3倍或2倍的情况，容易被认定为“突击缴费”，存在较大风险。理想的社保缴纳轨迹应呈现平稳、持续的增长趋势，体现真实稳定的就业状态。

　　很多人以为住满7年就能直接申请落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位纳税是否合规、个税是否匹配等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节出问题都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称情况及单位资质，判断当前是否满足居转户的完整政策链，并协助梳理材料合规要点，识别潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。