应届生落户上海政策对用人单位资质、毕业生身份及申请时间节点均有明确要求。根据现行政策，用人单位需为非上海生源毕业生进沪就业的申请主体，且须满足特定条件；毕业生本人则需符合学历、就业状态及签约要求，并在毕业当年完成申请流程。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校未在名单、单位区域不符或错过毕业当年窗口导致申请失败，帮你少走弯路。

　　用人单位需满足以下任一条件，方可为录用的非上海生源应届毕业生申请本市户籍：

　　一、本市行政区域内的党政机关；

　　二、在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）；

　　三、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上的企业，且在2025年5月31日前在本市注册登记（非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，以自主创业形式为本人申请办理本市户籍的，不受上述注册资金和注册登记时间限制）；用人单位为法人企业的分支机构须提供相应材料；

　　四、不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的，须由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校招生和就业工作联席会议办公室提出申请。

　　需特别注意：若用人单位在2025年度与所录用并办理落户的非上海生源应届毕业生全部解除劳动（聘用）关系，该单位2026年提出的落户申请将不予核准。审核中如发现用人单位存在疑似弄虚作假情形，将加大核查力度，必要时组织专家评审，情节特别恶劣的，取消其下一年度申报资格。

　　非上海生源毕业生本人须同时满足以下条件：

　　1、遵守法律法规及学校规章制度；

　　2、列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，完成学业并于2026年取得相应的毕业证书和学位证书；

　　3、在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险（以自主创业形式申请落户并由本人担任法定代表人的企业为其缴纳社保的，不受此限）；

　　4、与符合条件的用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同，中介机构派遣人员不予受理。

　　对于无对应受理经办机构的用人单位，可在网上填报申请信息，核对无误后提交，并按预约时间由单位人事专员携带身份证及单位介绍信等纸质材料进行现场申报。

　　很多应届生临近毕业才意识到，用人单位是否在政策认可范围内、签约时间是否落在毕业当年、社保是否曾被代缴，这些细节实际上环环相扣，直接影响申请资格。凡图咨询熟悉2026年应届生落户的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合政策要求，协助梳理单位资质、毕业时间窗口与材料合规性，避免因细节疏漏导致申请被退回。

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