应届生落户上海对申请时间节点、专业认定、用人单位资质及社保缴纳等环节均有明确要求，任何一项不符合都可能导致申请失败，即便个人打分达标。

　　材料提交必须在毕业当年完成。根据政策规定，用人单位需在指定截止日期前将个人及公司相关材料提交至指定事务中心。若逾期未提交，将无法进入后续审核流程。

　　关于专业认定，部分高校设有“自设专业”——即未列入教育部专业目录、由学校自主设立的专业。这类专业若未被及时申报并纳入重点或急需学科目录，在落户审核中通常无法获得相应学科加分，可能影响整体评分结果。

　　用人单位的应届生离职率也是重要审核指标。若某企业上一年度接收的应届生全部离职，该单位将被暂停落户申报资格。这意味着，即使你的打分符合要求，也可能因单位资质问题被拒。

　　企业纳税情况同样关键。非法人单位需提供上年度在沪缴纳增值税或营业税的完整税单（加盖公章）。自2016年起，要求提交全年12个月的纳税记录；若存在零申报月份，须附情况说明。如企业存在偷税漏税等违规行为，不仅单位资格被取消，与其签约的应届生也将失去落户机会。

　　社保缴纳记录也需特别注意。研究生阶段若曾在实习单位缴纳过社保（即使后续已停缴），即便该单位出具说明，仍可能被认定为“不符合应届毕业生身份”。事务中心通常以此为由退回申请，与个人分数无关。

　　很多应届生临近申请才发现，材料截止时间、专业是否被认可、单位离职率高低、纳税记录完整性以及社保是否“干净”，这些因素环环相扣，任何一个细节疏漏都可能导致整套申请失效。凡图人才咨询熟悉2026年应届生落户的审核逻辑与常见退回情形，可为你免费提供初步评估，帮助梳理毕业时间窗口、院校专业匹配度、单位资质合规性等关键要素，识别潜在风险，避免因非分数原因错失落户机会。

　　不确定你的毕业院校是否在“双一流”名单内？凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。