居住证积分达标后，还能根据个人情况变化调整吗？这是不少家长关心的问题。

　　张先生在上海一家公司从事销售工作，2017年3月首次申请居住证积分。当时他的积分构成为：1980年出生，年龄30分；大专（高职）学历，50分；最近4年内累计36个月社保基数达到上年度社平工资1倍，再加50分，总分130分，已满足120分要求。

　　后来，张先生通过成人教育取得本科学历和学士学位，并于2019年6月毕业。他想知道，是否可以用新的学历材料重新申请积分。

　　根据《上海市居住证积分管理办法》，持证人取得大学本科学历和学士学位，可积90分。这意味着张先生在后续续办积分时，只需提交学历学位材料并通过教育背景核实，即可按新学历重新计算积分。结合其年龄（43周岁以下仍为30分），仅年龄与学历两项就可达到120分，无需依赖社保基数等其他加分项。

　　需要说明的是，居住证积分并非一成不变。当你的学历、职称、社保缴纳情况、工作岗位、表彰奖励、婚姻状况等发生变化时，积分也会相应调整。只要符合条件，就可以通过单位向注册地所在区人才服务中心提交更新申请。

　　积分体系涵盖多个维度：

　　年龄方面，56–60周岁积5分，每减少1岁加2分，43周岁及以下为30分；

　　教育背景中，大专50分，本科60分，本科学士学位90分，硕士100分，博士110分；

　　社保缴纳每满1年积3分；

　　若所学专业属于本市紧缺急需目录且岗位匹配，可加30分；

　　社保基数在最近4年内累计36个月达社平工资1倍以上，可积50分，2倍以上100分，3倍以上（最近3年累计24个月）可达120分；

　　特定公共服务领域、临港等重点区域就业、应届生身份、市级以上表彰、配偶为沪籍等，也都有相应加分。

　　当然，也有减分和一票否决情形：提供虚假材料扣150分，5年内有行政拘留记录每条扣50分，一般刑事犯罪记录每条扣150分；若存在违反计划生育政策或严重刑事犯罪记录，则直接取消申请资格。

　　很多人以为积分一旦达标就“一劳永逸”，却忽略了后续学历提升、岗位变动或社保调整可能带来的积分优化空间。也有人担心材料更新流程复杂，或不确定新学历是否被认可。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备通过学历、社保或岗位调整进一步优化积分的可能，并协助梳理材料合规要点，避免因认证未完成、岗位不匹配或材料格式问题导致申请被退回。

　　不确定你的积分是否还能调整？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等要素的更新适配性，确认是否符合积分动态调整的政策要求。