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上海落户政策2026年社招(上海户口人才引进政策)

栏目:热点导读 人气:0 来源:网络 发布日期:02-02

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  上海落户中的“居转户”路径,主要面向长期在沪稳定就业和生活的群体。如果你持有上海市居住证满7年(即84个月),并在同一期间依法缴纳社保满84个月,同时满足相应的职称或社保条件,就可能符合申请资格。

  具体来看,申请人通常需具备中级及以上专业技术职务任职资格,或在技能类岗位上取得相应职业资格。不过,政策也设置了替代性条件:如果你最近连续3年在上海市缴纳的城镇职工社会保险基数,达到上年度全市职工平均工资的2倍以上;或者最近连续3年的计税薪酬收入,高于上年度同行业中级技术、技能或管理岗位的年均薪酬水平,那么作为技术、管理或关键岗位人员,可不受职称或职业资格等级的限制。

上海落户政策2026年社招(上海户口人才引进政策)

  需要特别说明的是,居转户与居住证积分是否达到120分并无关联。该路径的核心审核依据是居住证年限、社保连续缴纳情况以及职称或薪酬水平的匹配性。

  至于住房情况,政策条文本身并未将“拥有上海市房产”列为硬性条件。但在实际审核中,稳定的居住地址是材料完整性的重要组成部分,若无自有住房,需确保租赁备案、社区登记等居住证明材料真实、连续、合规。

  很多人在准备居转户时容易混淆积分与落户的关系,或误以为只要社保年限够就能自动获批。这些条件环环相扣——居住证起始时间、社保连续性、单位资质、岗位性质、薪酬水平或职称匹配度,任何一环出现偏差都可能导致材料被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,熟悉居转户各环节的审核逻辑,可为你免费提供初步评估,帮你核验居住证与社保年限是否达标、分析职称或薪酬路径的适配可能,并梳理材料准备中的常见风险点。

  不确定自己是否满足7年居转户条件?凡图咨询提供免费初步评估服务,帮你判断当前社保、职称或薪酬情况是否符合政策要求,理清材料准备方向。

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