上海积分入户如何办理？个人能否申请？流程是否复杂？这些问题其实涉及一个常见的政策认知误区——你提到的“积分入户”，实际指的是“居住证转常住户口”（简称“居转户”），而非通过居住证积分达到120分的“积分申请”路径。

　　居转户的核心条件确实包含以下三项基本要求：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税。

　　乍看之下，7年时间似乎只是“熬年限”，但实际执行中，社保与个税的连续性、一致性至关重要。政策虽允许合理补缴，但若断缴超过一定期限（如连续中断超2个月），即便后续补上，也可能影响排队资格。这是因为上海对居转户实行年度总量调控，符合条件者按提交时间排队轮候，材料若有瑕疵，可能被退回重新提交，导致排位大幅延后。

　　还需注意几个关键细节：

　　工作变动需谨慎。如确需跳槽，应确保新单位能无缝衔接社保与个税缴纳，且试用期也须正常参保纳税；

　　用人单位必须依法合规运营，不得存在社保挂靠、个税零申报或虚假申报等行为；

　　所有用工记录、劳动合同、离职证明、社保清单、个税税单等材料，建议全程留存备份；

　　人事档案需由具备档案保管资质的机构（如户籍地人才服务中心）托管，个人持有或滞留学校的档案需提前办理转递；

　　职称若用于申请，劳动合同中的岗位聘任内容须与证书专业一致；

　　无违反计划生育政策及违法犯罪记录，相关证明需由户籍地或居住地出具。

　　需要特别说明的是，居转户与“120分积分”虽有关联（如积分达标可作为无职称申请的替代条件），但二者属于不同政策路径。你所描述的7年居住证、7年社保等要求，明确属于居转户范畴。

　　很多人以为只要住满7年就能顺利落户，却忽略了社保连续性、单位合规性、材料完整性等环环相扣的要求。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，协助梳理居住证年限、社保缴纳记录、个税匹配情况及档案状态，识别可能影响排队资格的潜在风险点。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。