上海“居转户”政策正经历重要调整，未来将逐步建立积分落户制度。根据2026年最新政策方向，上海将以合法稳定就业、合法稳定住所、城镇社会保险缴纳年限、连续居住年限等为核心指标，合理设定积分分值，推动户籍制度从条件管理向积分管理过渡。

　　目前，申请“居转户”仍需同时满足五大硬性条件：持有《上海市居住证》满7年；按规定缴纳上海市城镇社会保险满7年；持证期间依法纳税；在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或持有国家二级以上职业资格证书（技师及以上）；无违反计划生育政策及不良行为记录。上海对“居转户”实行总量控制，当申请人数超过年度指标时，将采取轮候机制。近期公示的获批名单中，895人多来自大型企业、国有企业及科研机构，这类单位通常社保缴纳规范，并支持员工参与职称评定，更易满足政策要求。

　　尽管积分落户制度尚未全面实施，上海已设有居住证积分体系。持证人积分达到120分，即可享受包括子女在沪参加高考在内的多项公共服务。这一积分机制虽不直接等同于落户，但已成为“居转户”的重要前提之一。

　　政策调整背后，是上海对人口总量与结构的双重考量。官方明确，常住人口规模将严格控制在合理区间，同时优化人口素质与布局。积分落户制度的推进，不仅是为了提升公共服务配置的精准性，更是通过“贡献导向”引导人才结构升级——学历、职称、社保、纳税等体现个人对城市贡献的要素，将在未来积分体系中占据关键权重。

　　很多人以为只要住满7年、缴满社保就能顺利落户，却忽略了职称匹配、岗位性质或纳税合规等细节要求。这些条件环环相扣，任一环节不达标都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足“居转户”的完整政策链，梳理居住证年限、社保连续性、职称适配性等关键要素，识别材料中的潜在风险点，帮助你清晰判断落户路径的可行性。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。