留学生落户上海，社保缴纳是关键环节之一。不少同学对具体该按什么标准缴纳、缴多久感到困惑——这其实不能只看学历层次，而是要结合毕业院校背景、国内前置学历、境外学习时长、工作单位性质等多方面因素综合判断。

　　根据现行政策，留学生申请落户上海时，社保缴纳需满足以下任一条件：

　　一、可直接办理落户（无需社保基数要求）：

　　1、境外高水平大学博士；

　　2、经上海市人社部门认定的高层次留学人才；

　　3、在世界500强企业、跨国公司担任高级管理、技术或科研岗位的人员；

　　4、在高水平大学或国际知名科研机构担任副教授、副研究员及以上职务者。

　　二、需按1倍社保基数缴纳满6个月：

　　1、国外非高水平大学博士；

　　2、国内“双一流”高校本科国外非高水平大学硕士；

　　3、国内非“双一流”本科国外高水平大学硕士；

　　4、国外高水平大学本科（不含专升本、HND项目）；

　　5、国外高水平大学本科（不含中外合作办学、专升本）后继续攻读硕士；

　　6、进修人员、访问学者。

　　三、需按1.5倍社保基数缴纳满12个月：

　　1、国内非“双一流”高校国外非高水平大学组合；

　　2、国内专科起点国外硕士；

　　3、国内专科非全日制国内本科国外硕士；

　　4、HND项目国外硕士；

　　5、国内非“双一流”高校国外非高水平大学的中外合作办学本科；

　　6、上述合作办学本科后再读国外硕士。

　　部分情形可不设社保基数要求：

　　在上海市科技创新职业清单所列单位就业；

　　所学专业属于科学、技术、工程、数学（STEM）等紧缺领域。

　　但也有明确无法办理落户的情况：

　　未取得境外学位证书，无法完成教育部留学服务中心学历认证；

　　国内大专通过转学分方式获得国外本科学历，且未继续攻读硕士；

　　中外合作办学本科（如“22”“31”模式），境外学习时间不足720天（疫情期间按政策可豁免）；

　　国内大专直接转学分衔接国外硕士；

　　国内统招全日制本科国外硕士，但境外学习时间少于180天（疫情期间除外）；

　　国外本科毕业但未获得学位证书。

　　很多留学生在申请时才发现，自己的学历组合、学习时长或单位性质，直接影响社保缴纳标准和申请资格。这些条件环环相扣，稍有偏差就可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉留学生落户的各类审核逻辑，可基于你的前置学历、境外院校、毕业时间及当前工作单位，免费提供初步评估，帮你判断适用哪类社保缴纳标准，识别潜在风险点，避免因路径误判耽误申请窗口。

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