留学生落户上海，对学历背景、回国时间、工作单位资质等都有明确要求。每个人的境外学习经历、毕业院校层次、回国后就业情况不同，适用的具体条件也会有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　根据现行政策，来沪工作的留学回国人员需满足以下条件之一：

　　一、在国（境）外获得博士研究生学历学位。

　　二、符合以下任一情形：

　　1、在国内“211”高校（含中央直属及中科院各研究生培养单位）取得本科或硕士学历学位，并在国（境）外高校获得硕士研究生学历学位；

　　2、在国内非“211”高校取得本科或硕士学历学位，并在国（境）外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位；

　　3、在国（境）外高校连续完成本科及硕士阶段学习，获得相应学历学位（不含大专起点本科和HND等形式）。

　　三、在国（境）外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位，且累计在国（境）外学习时间满1年以上；中外合作办学或联合培养毕业生须同时取得国内与国（境）外本科学历学位。

　　四、在国内已获硕士研究生及以上学历学位，或取得副高级及以上专业技术职务任职资格，并赴国（境）外进修、做访问学者满1年以上。

　　五、其他在国（境）外高校获得本科及以上学历学位的人员（本科学历者须累计境外学习满1年以上），虽不符合上述第二、三项条件，但若受聘于上海市重点机构，也可能具备申请资格。

　　来沪创业的留学回国人员，需在国（境）外获得本科及以上学历学位（本科学历者同样要求境外学习满1年以上），或符合第四项条件，并在上海创办企业：企业注册资金不少于50万元人民币（须实缴），本人担任法定代表人且为第一大股东（不含股份转让或后期注资情形），个人持股比例一般不低于30%。

　　无论就业或创业，申请人均须满足以下共性要求：最近连续6个月在同一单位缴纳社会保险，缴费基数不低于上一年度上海市职工社会平均工资，且个人所得税缴纳情况与社保基数合理对应；与用人单位签订的劳动（聘用）合同有效期在1年及以上，且自申请日起剩余有效期不少于6个月（试用期须已结束）；回国后应直接来沪工作，累计待业时间不超过2年；年龄须距离法定退休年龄5年以上；派遣人员不在申请范围内。所获国（境）外学历学位须通过教育部留学服务中心认证，且毕业院校需属于上海市人社局参考主流国际排名（如QS、泰晤士高等教育、U.S.News等）确认的范围，相关名单每年更新并于12月31日前在官网公布。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，即使学历层次达标，若回国超过2年才在上海首次缴纳社保，就可能失去申请资格；又如，单位虽注册在上海，但若未被认定为“重点机构”或社保基数不达标，材料也可能被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑与常见退回原因，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否具备政策适配性，并协助梳理材料合规要点，识别潜在风险点。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断回国时间窗口、单位资质匹配度及材料合规性，获取个性化落户路径分析。