上海居转户申请材料清单及注意事项说明

　　申请上海市居住证转常住户口，需提交完整、真实、合规的材料。根据现行政策，以下为基本材料要求：

　　一、单位及申请人身份类材料

　　1、单位人事专员（网上注册登记联系人）介绍信、身份证原件及复印件；

　　2、《上海市居住证》申请表（单位完成网上审核后打印，加盖单位公章）；

　　3、本人身份证原件及复印件（两份）；

　　4、本人外地居民户口簿原件及复印件（含首页及本人页）；若为集体户口，需提供派出所出具的户籍证明，或集体户口首页与本人页复印件；

　　5、单位营业执照（或事业单位法人登记证、社团法人证书等）及组织机构代码证复印件；分公司需另附总公司营业执照及人事授权书复印件。

　　二、学历与职业资格材料

　　6、学历、学位证书原件及复印件（各两份）；若为国（境）外学历，须同步提供教育部留学服务中心出具的认证书；

　　7、如申请依据为高技能人才通道，需提供国家一、二、三级职业资格证书或经本市复评认可的证书原件及复印件。

　　三、在沪居住与劳动关系证明

　　8、在沪住所证明原件及复印件，具体形式包括：

　　已购产权房：提供房产证（含凭证编号页及详细信息页）；

　　单位集体宿舍：单位出具住宿证明及房地产权证复印件；

　　借住亲友家：户主房产证、身份证复印件、书面同意入住证明及居（村）委会寄宿证明；

　　租房居住：房屋租赁合同登记备案证明（由房地部门或社区事务受理中心出具）及房东身份证复印件。

　　需特别注意：酒店式公寓、宾馆等营业性场所不得作为落户住所；农村私房、动迁房、公租房、人才公寓、部队或高校房产等特殊类型住所，须按对应要求提供相应凭证。

　　9、一年期及以上劳动合同原件及复印件（首次申请时合同剩余有效期须不少于6个月）；若为派遣人员，还需提供派遣协议及岗位协议。

　　四、社保、纳税与档案材料

　　10、持证期间累计缴纳上海社保满7年（84个月）的证明，须由单位配合查询并确认无中断或补缴情形；

　　11、单位依法纳税记录（通常由受理部门通过系统核验，部分情形可能需单位补充说明）；

　　12、个人档案查阅情况证明。无档案管理权限的单位，需由人才服务中心调档核实后出具。

　　五、健康与附加材料

　　13、本市二级及以上医院出具的健康状况证明原件及复印件；

　　14、无违法犯罪记录证明，需分别由户籍所在地及上海居住地派出所开具；

　　15、计划生育情况证明，须由户籍地及上海居住地计生部门出具，确认无违反国家及本市计划生育政策行为。

　　申请人可自愿提供以下加分类材料：

　　中级及以上专业技术职务任职资格证书、执业资格证书或本市认可的技能类职业资格证书；

　　省部级以上政府奖励证书；

　　配偶或父母为本市户籍的，提供相应户口簿、身份证、结婚证及亲属关系证明；

　　近三个月在沪社保缴纳明细（加盖单位公章）作为收入佐证。

　　所有提交材料中，凡涉及单位出具或确认的内容，均须加盖单位公章。劳动合同、离职证明（如有工作变动）、社保记录、居住证信息及单位名称须保持一致，避免因信息不匹配导致审核退回。

　　离职证明虽未在政策条文中单独列明，但在实际审核中用于验证劳动关系连续性。若7年内更换工作单位，需提供历次离职证明，且须加盖原单位公章，不得使用人事章。离职时间与新单位入职时间不得重叠，以防被认定为双重用工。

　　无违法犯罪记录证明需在材料提交前一个月内开具，确保时效有效。计划生育证明需明确载明婚姻状况、子女生育情况及是否符合政策，结婚证登记日期不得晚于子女出生日期。

　　居转户政策对材料真实性、连续性与一致性要求严格。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，协助梳理居住证年限、社保连续性、职称匹配度、积分构成及单位纳税记录等关键要素，识别潜在退回风险，避免因材料瑕疵延误申请。

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