留学生落户上海，是许多海外学子归国发展的重要一步。但在实际申请过程中，不少同学因细节疏漏导致材料被退回。了解常见退回原因，有助于提前规避风险，提升材料一次性提交的合规性。

　　社保缴纳是审核中的关键环节。常见问题包括：社保基数未达标、社保与个税缴纳主体或金额不一致、缴纳时长不足等。特别若申请人持有国内非全日制本科学历，无论境外院校是否属于高水平大学，回国后在上海工作期间，均需按1.5倍社保基数缴纳满相应期限。

　　境外学习时间也有明确要求。本科阶段需在境外实际学习满720天（不含专升本、计划外合作办学及转学分项目），硕士阶段需满180天（同样排除计划外合作办学和转学分性质）。例如，通过“31”或“22”等中外合作项目完成本科学习的同学，若境外学习时间未达720天，则不符合落户条件。对此类情况，建议继续攻读境外硕士学位，以满足学习时长要求。

　　在沪工作安排同样影响申请结果。即使在回国两年内入职上海单位，若短期内频繁更换工作，可能被认定为工作稳定性不足。若在提交申请前已离职，或实际工作地在上海但劳动关系、社保及个税由外地单位缴纳，也会导致申请被退回。人社局会综合评估申报人是否属于“单位紧缺急需、需长期使用并发挥重要作用”的人才。

　　材料不全或信息不准确也是高频退回原因。例如个人档案缺失、单位资质证明不完整、申请表中关键信息填写错误等。这些看似细小的问题，都可能影响整体审核判断。

　　其他潜在风险点还包括：未及时完成教育部留学服务中心的学历学位认证，或认证结果与申请条件不符；工作单位虽注册在上海，但未正常经营、未依法为员工缴纳社保和个税；以及因政策微调导致原有理解与当前执行标准存在偏差。

　　面对这些复杂要求，提前规划显得尤为重要。建议在回国前就了解最新政策，明确自身学历背景、回国时间、单位类型是否匹配当前落户路径。入职后保持工作稳定性，避免短期内变动。提交申请前，系统梳理所有材料，确保信息一致、完整、真实。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何计算、境外学习天数是否达标、单位资质是否符合要求，这些条件实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与常见退回点，可为你提供免费初步评估，帮助判断当前条件是否具备政策适配性，识别潜在风险，理清材料准备方向，避免因细节疏漏反复提交。

　　不确定你的境外学习时间是否达标？或担心单位资质、社保基数是否符合要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，基于你的学历背景、回国时间及工作情况，分析当前政策下可能的申请路径，帮你少走弯路。