在上海申请居转户，需要满足一系列明确的政策条件。根据现行政策，申请人须持有上海市居住证满7年，并在持证期间连续缴纳上海市职工社会保险满7年，同时依法在本市申报缴纳个人所得税。还需具备中级及以上专业技术职务任职资格，或持有二级及以上职业资格证书，且所学专业、工作岗位与聘任岗位相匹配。申请人还须无违反国家及本市计划生育政策的行为，且无刑事犯罪记录。

　　仅持有120积分并不等同于具备落户资格。120积分主要用于享受部分市民待遇，如子女教育、医保等，但不能直接用于申请落户。居转户的核心仍在于居住证年限、社保连续性、依法纳税记录以及职称或职业资格的匹配。

　　在社保缴纳方面，不同申请路径对基数有不同要求：

　　1、持有居住证满7年并取得中级职称的，社保基数前4年需达到1倍社平工资，后3年需达到1.3倍及以上；

　　2、持有居住证满7年且无职称的，后3年社保基数需达到2倍社平工资；

　　3、在临港新片区、张江科学城等重点区域工作的，或符合特定激励政策的，可适用5年3倍社保基数的通道（前2年1倍，后3年3倍）。

　　申请必须由用人单位通过上海市人力资源和社会保障局系统提交，个人无法自行申报。申报后，可通过“上海人社”APP查询审核进度，该渠道信息更新及时、内容完整。

　　还需留意几个关键细节：

　　社保缴纳需与个税申报单位一致，且基数应不低于对应年度的落户要求；

　　子女可随迁落户，配偶则不能通过居转户路径随迁；

　　居住证必须持续有效，若出现过期、中断或未及时续签，相关时段的纳税和社保将不计入累计年限；

　　礳保断缴若发生在最近48个月内，需确保其中36个月的社保和个税符合对应基数要求，才可能被认可；

　　选择7年2倍社保路径的，对学历无硬性要求，而中级职称通常需具备大专及以上学历。

　　很多人以为只要住满7年就能自动落户，却忽略了社保是否真正连续、个税是否合规申报、职称是否被有效聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配，都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核验、社保连续性筛查、职称匹配分析、120积分构成预审及单位纳税记录确认，帮助你识别潜在风险，理清材料准备方向。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。