凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务。根据现行政策，上海人才引进落户主要面向高层次人才、紧缺急需人才及具有特殊才能的专业人员。具体包括：具有博士学历及相应学位或高级职称的专业技术人员；获得省部级以上奖励人员；国家及本市重大科技项目负责人及其核心团队成员；列入省部级以上人才培养计划人选；在本市重点产业领域担任高级管理职务且具有研究生学历及学位的人员；以及在金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术企业、跨国公司地区总部研发中心等单位中，紧缺急需的本科及以上学历专业技术人员和管理人员。

　　用人单位作为申请主体，需在上海依法注册、信誉良好，并具备相应资质。申请时由单位通过官方渠道提交《上海市引进人才申请表》及相关材料，包括劳动合同、学历或职称证明、社保及个税缴纳记录、身份证明等。中介机构派遣人员不属于人才引进落户适用范围，且用人单位不得委托第三方代理申报。

　　对于非上海生源应届高校毕业生，符合条件的用人单位（如本市党政机关、事业单位、注册资金100万元以上的合规企业等）可为其申请直接落户。而通过居住证转户口（居转户）路径，则需满足持有上海市居住证满7年、累计缴纳社保84个月、取得中级及以上职称或近4年中有36个月社保基数达本市社平工资2倍以上，同时无违法犯罪及违反计划生育政策记录等条件。需特别留意：居住证中断、社保按最低基数缴纳、个税与社保不匹配或零申报等情形，均可能导致有效年限被扣除。

　　很多申请人关心“单位资质是否达标”“社保基数如何影响申请”“应届身份是否仍有效”等问题。这些条件环环相扣，细微偏差都可能影响整体适配性。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于当前政策要求，梳理你的学历背景、工作经历、单位性质及社保个税情况，判断是否符合人才引进、应届生落户或居转户等路径的完整条件链，帮助识别材料合规风险，避免因理解偏差导致申请受阻。

　　如果你正在考虑通过人才引进或其他方式落户上海，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断当前条件是否满足政策要求，获取个性化路径分析。