留学生落户上海，申请主体是用人单位，这意味着你能否顺利落户，很大程度上取决于入职单位是否符合政策要求。不少刚毕业回国、正在找工作的同学特别关心：到底什么样的公司更容易帮助自己成功落户？

　　根据现行政策，单位需满足基本资质条件。我们可以结合个人实际情况，从两个维度来理解：

　　如果你希望尽快完成落户，比如有购房、子女入学等时间敏感需求，那么在选择工作单位时，可以优先考虑经营规范、响应灵活的中小型企业。这类企业在社保和工资基数调整上通常比大型国企或外企更具操作空间，若你的初始薪资未达落户标准，协商调整的可能性相对更高。

　　而如果你当前的岗位发展前景好、薪资已满足要求，且对落户时间没有迫切需求，那么建议以职业发展为首要考量。只要单位资质合规、社保持续缴纳，落户只是时间问题。

　　具体来看单位资质要求，主要分为两种情形：

　　一、入职单位为上海注册的总公司

　　需同时满足以下条件：

　　1、单位须在上海注册登记；

　　2、注册资金不低于100万元人民币（外资企业按注册时汇率折算）；

　　3、信誉良好，在本市正常经营并依法纳税。

　　特别提醒：若单位属于银行、医院、教育等需前置审批的行业，还需提供主管部门核发的经营许可证；外商投资企业则需提交外商投资企业变更备案回执。上述信息大多可在营业执照中核实，最终以“上海市留学生落户网上自助经办平台”的单位资质审核结果为准。

　　二、入职单位为上海分公司

　　需注意：

　　1、分公司注册地必须在上海，总公司注册地不限；

　　2、总公司注册资金须≥100万元人民币（外资同样按注册时汇率折算）；

　　3、你必须与上海分公司直接签订劳动合同，且社保、个税均由该分公司在上海申报缴纳，不得通过第三方代缴、异地缴纳或劳务派遣形式。

　　劳动合同期限应不少于两年（可先签一年再续签）。需特别注意：社保或个税由非签约单位缴纳、存在补缴记录、或采用劳务派遣用工形式的，均不符合申请条件。

　　很多留学生在申请时才发现，单位性质、合同主体、社保缴纳方式这些细节环环相扣，稍有不慎就可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉留学生落户单位资质的审核逻辑，可为你免费评估拟入职单位是否符合当前政策要求，帮助识别因注册资金、纳税状态或用工形式不合规带来的潜在风险，避免因单位问题耽误整体申请进度。

　　不确定你的目标公司是否满足留学生落户单位资质？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断单位注册信息、用工模式与社保缴纳安排是否符合政策要求，获取个性化落户路径建议。