留学回国人员来沪工作申办本市常住户口，需满足一系列明确条件，并按规范流程提交材料。根据现行政策，申请主体须为符合定义的留学回国人员，且其用人单位须具备相应资质。

　　留学人员包括公派或自费出国（境）学习并获得国（境）外大学本科及以上学历、学位者，以及在国内取得本科及以上学历或中级以上职称后赴境外高校或科研机构进修一年以上的访问学者。申请落户须同时满足以下核心条件：

　　一、回国后直接来上海工作，并符合以下情形之一

　　1、具有本科学历，回国时间在1年内且未在其他省市就业；

　　2、具有硕士研究生学历，回国时间在2年内且未在其他省市就业；

　　3、具有博士研究生学历，回国时间在3年内且未在其他省市就业。

　　二、与用人单位签订的劳动（聘用）合同期限不少于1年，且申请时剩余合同期限不少于6个月（不含试用期）。

　　三、申请人年龄距法定退休年龄须满5年以上。如属国家认定的高层次人才或本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先行向上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）申报并获审核同意。

　　申请时需由用人单位统一提交材料，包括《留学回国人员安置登记表》、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、国外学位证书、护照出入境记录、户口及身份证件、劳动（聘用）合同、社保或个税缴纳凭证等。若户口拟落户至亲属房产、单位集体户或人才服务中心，还需提供相应产权证明、同意接收函或户主承诺书。

　　家属随迁方面，符合条件的留学人员可为其配偶（须距退休年龄5年以上）及16周岁以下子女，或在普通高中就读的未成年子女申请随迁。但回国后新登记结婚的配偶不在随迁范围内。随迁配偶需提供学历证明、体检报告、户籍材料等，未成年子女需提供出生证明及学籍信息（如适用）。

　　用人单位须为在本市注册、具备独立法人资格或用人自主权的单位，包括中央及外省市单位在沪分支机构、大型跨国企业依法设立的分支机构等，并持有有效的上海市社会保险登记证。通过人才派遣方式就业的，由派遣单位申报；无专职人事部门的民营企业须委托具备档案管理资质的人才中介服务机构代理。

　　办理流程由用人单位向上海海外人才服务中心提交申请。材料齐全且符合要求的，5个工作日内予以受理；材料需补正的，一次性告知并给予补正期限。受理后10个工作日内报市人社局（市外国专家局）审核，审核通过后由市公安局人口管理办公室统筹下发落户名单，用人单位凭批件办理户口迁移及档案调转手续。

　　很多留学生在准备申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何精准计算、工作单位是否具备申报资质，这些要素实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与材料规范，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与政策要求的匹配度，识别因时间窗口、单位资质或材料完整性可能引发的退回风险，避免因细节疏漏影响申请进程。

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