留学生落户上海，流程清晰但细节繁多，每一步都关系到申请能否顺利推进。政策对学历背景、回国时间、单位资质等均有明确要求，而实际操作中，材料准备、时间节点把控、单位匹配度等因素往往环环相扣。凡图人才咨询在服务过程中发现，不少申请人因对“回国2年内来沪工作”“单位注册资金换算”“境外学习时间认定”等关键点理解偏差，导致材料被退回或错过窗口期。

　　根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保，且首次在上海缴纳社保的时间必须在该期限内。单位方面，注册资金需达100万元人民币及以上，若为外币，则按注册当日外汇牌价折算；单位还须在上海依法注册、纳税，并符合重点机构相关要求。材料准备不仅包括学历认证、出入境记录、劳动合同，部分情况还需提供境外工作证明或税单。流程上，由用人单位通过线上系统提交申请，后续涉及调档、户籍迁移、身份证办理等环节，均需严格按序推进。

　　特别政策对“在外学习时间”的认定以实际停留天数为准，通常需累计满180天、360天或720天，具体取决于学位层次；回国时间则依据毕业证签发日与首次入境记录综合判定。若申请期间单位信息变更、子女出生等情况发生，需及时中止流程并补充材料，否则可能影响整体进度。非全日制境外学位、交换生、肄业后出国等特殊情形，也有对应的认定规则，需结合个案具体分析。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何精准计算、单位是否真正符合资质，这些细节实际上是紧密关联的。凡图人才咨询熟悉留学生落户的各类审核逻辑与常见退回原因，可基于你的境外学历背景、回国时间线、当前工作单位性质，免费提供初步评估，帮你判断是否仍在有效申请窗口内，梳理材料合规要点，识别潜在风险，避免因单位资质不符、时间误判或材料缺失导致申请受阻。

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