留学生落户上海，是许多海归开启国内职业发展的关键一步。作为国际化程度最高的城市之一，上海对符合条件的留学回国人员开放了专门的落户通道，但政策有明确的适用范围和前提条件。

　　根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作，并与符合条件的单位建立劳动关系，依法缴纳社会保险和个人所得税。申请时，需已完成教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证（即“留服认证”），且所获学位需为境外正规高校授予。年龄一般需在50周岁以下，无刑事犯罪记录。

　　工作单位也需满足资质要求：须为在上海注册、依法纳税的企业或机构，且通常需属于上海市重点引进人才的单位类型，如高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业等。若留学生在沪创业，其创办企业也需符合相关注册、纳税及运营要求。

　　申请所需材料主要包括：有效护照、留服认证书、境外学历学位证书、劳动合同、社保及个税缴纳证明、无犯罪记录证明等。所有材料需真实、完整、逻辑一致，任何信息偏差都可能导致审核退回。

　　政策中并未将“在国外已有工作经历”列为必要条件，也未以《上海市人口与计划生育条例》作为留学生落户的依据——该条例主要规范户籍登记中的生育信息管理，而非落户资格判定。留学生落户的核心依据是上海市人力资源和社会保障局发布的专项政策文件。

　　上海确实在金融、住房、医疗、子女教育等方面为留学回国人员提供配套支持。例如，可按规定开立个人外汇账户、享受人才租房补贴、纳入高层次人才服务保障体系等，但这些便利措施通常以成功落户或纳入人才认定为前提，并非自动享有。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何计算、单位是否具备资质，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑与材料要求。如果你不确定自己的学历背景、回国时间或单位情况是否符合当前政策，可联系凡图咨询，免费获取初步评估，帮你梳理材料合规性、识别潜在风险，判断落户路径的适配可能。

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