留学生如何判断自己的落户类型?(留学生北京落户被拒)
留学生落户上海的路径,其实并不只看世界排名前100的院校。不同学历背景、不同毕业院校的留学生,只要符合对应条件,依然有机会通过合规方式申请落户。关键在于准确匹配自身情况与现行政策中的具体分类。 根据当前政策,留学生落户主要分为四类申请通道,每类对学历层次、院校水平、社保缴纳时长及基数均有明确要求。 一、直接落户 满足以下任一条件,可直接申请落户,无需缴纳社保或不设社保基数要求: 1、毕业于世界排名前50的73所境外高校; 2、取得国(境)外高水平大学博士学位; 3、在国(境)外高水平大学或国际知名科研机构担任副教授、副研究员及以上职务; 4、在世界500强企业、跨国公司等担任高级管理、技术或科研岗位; 5、经上海市人力资源和社会保障部门认定的高层次留学人才。 二、缴纳6个月社保,不看基数 适用于以下两类人群: 1、毕业于世界排名51–100的76所境外高校; 2、由上海市科技创新职业清单内单位引进的、攻读境外高水平大学STEM(科学、技术、工程、数学)相关紧缺专业的学士及以上学位留学生。 三、连续6个月缴纳1倍社保基数 适用于非世界前100院校毕业、但符合以下学历组合的留学生: 1、境外非高水平大学博士; 2、国内“双一流”高校本科境外非高水平大学硕士; 3、国内非“双一流”本科境外高水平大学硕士; 4、境外高水平大学本科毕业生; 5、进修人员或访问学者。 (注:以上均不含HND或大专起点学历) 四、连续12个月缴纳1.5倍社保基数 适用于以下情况的非世界前100院校毕业生: 1、国内非“双一流”本科境外非高水平大学硕士; 2、境外专科起点境外硕士(非前100院校); 3、HND起点本科境外硕士(非前100院校)。 无论适用哪一类路径,所有申请人均须满足以下基本硬性条件: 需在毕业回国后2年内来沪工作,并开始缴纳上海社保和个税; 就职单位注册地在上海,注册资金不低于100万元,且通过留学生落户单位资质审核; 与单位签订的劳动合同期限不少于2年,提交申请时剩余合同期不少于3个月,且须在试用期结束后提交(试用期内缴纳的社保可计入累计); 劳动合同签署主体、社保缴纳单位与个税申报单位必须一致; 无刑事犯罪记录,且符合国家计划生育政策; 满足境外实际学习天数要求:本科不少于720天,硕士不少于180天(疫情期间因网课导致的特殊情况除外)。 很多留学生在准备申请时才发现,自己的毕业院校是否被认定为“高水平大学”、回国时间如何精准计算、单位是否具备落户资质,这些要素其实是环环相扣的。哪怕学历背景符合某一类路径,若单位资质不达标或社保缴纳时间窗口错位,也可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策多年,熟悉各类留学生背景与单位类型的匹配逻辑,可为你免费提供初步评估,帮助梳理个人条件与当前政策的适配可能,识别潜在风险点,避免因细节疏漏影响整体申请进度。 不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求?凡图咨询提供免费初步评估服务,帮你判断适用路径、理清材料清单、确认单位资质匹配度,迈出合规落户的第一步。
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