留学生落户上海，对公司资质有哪些要求？这是很多即将毕业或刚入职的同学最关心的问题之一。如果你正在规划落户路径，不妨先确认一下自己的工作单位是否满足政策条件。

　　公司需在上海依法注册、正常经营并依法纳税。注册资金方面，若为人民币，应不低于100万元；若为外币，则按注册当日外汇牌价折算后达到同等标准。适用单位类型包括各类企业（尤其是符合本市产业发展方向的重点机构）、党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位，以及合伙制企业如会计师事务所、律师事务所等。

　　对于在分公司工作的留学生，需特别注意：分公司必须注册在上海，且注册资金达标。同时，你的劳动合同必须与该上海分公司直接签订，社保和个税也必须由该分公司在上海本地缴纳，不得通过第三方代缴，也不得将个税申报至外地。实践中，不少申请人因社保或个税缴纳主体不符而被退回材料，这一点务必提前确认。

　　劳动合同有效期需在2年及以上，且在提交落户申请时，合同剩余期限不得少于3个月。若合同包含试用期，需在试用期结束后方可申报。还需注意的是，根据现行政策，留学生须在回国后2年内来沪工作，并持续在上海缴纳社保和个税——这一时间窗口从毕业证书签发日起算，直接影响申请资格。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何界定、工作单位资质是否达标，这些要素实际上是环环相扣的。哪怕其他条件都满足，只要单位注册地、社保缴纳主体或合同期限有一项不符，都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助梳理单位资质、回国时间与学历认证之间的匹配关系，识别潜在风险点，避免因细节疏漏耽误申请进度。

　　不确定你的公司是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，基于你的实际就业情况，判断单位资质、合同期限及社保缴纳安排是否满足当前政策条件，帮你理清材料准备方向。