留学生落户上海，是许多海归职业发展的关键一步。作为国内经济、金融与人才高地，上海对留学回国人员的落户政策有明确要求，涉及学历背景、工作单位、社保缴纳等多个维度。每个人的境外学习经历、回国时间、就业单位性质不同，适用的具体路径也会有所差异。

　　申请落户上海的留学生，需满足相应的学历条件。通常包括：取得国（境）外学士及以上学位，并完成教育部留学服务中心学历学位认证（即“留服认证”）。对于博士层次人才，政策支持力度更大；而硕士或本科毕业生，则需结合毕业院校层次（如是否属于世界Top50或Top100高校）及用人单位资质综合判断。

　　在工作方面，你需要与上海注册的用人单位签订合法有效的劳动合同，并实际在该单位工作。政策要求申请人在提交落户申请前，已在该单位连续缴纳社会保险满一定期限（通常为6个月或12个月，视毕业院校及单位类型而定），且申请前一年的平均工资需达到上海市当年度对应标准。若就职于上海市认定的重点机构（如高新技术企业、跨国公司地区总部等），可能适用更优条件。

　　社保缴纳是审核中的关键环节。必须确保在申请前连续缴纳上海市城镇职工社会保险，无中断、无补缴，且缴费基数符合规定。个人信用记录良好、无违法犯罪行为，也是基本前提。

　　很多留学生在准备过程中容易忽略细节：比如回国时间是否在政策窗口期内（通常为毕业证书签发日起2年内首次在上海就业并缴保）、毕业院校是否被纳入官方认可范围、单位是否具备留学生落户申报资质等。这些要素环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。

　　凡图人才咨询专注于上海各类落户政策服务，熟悉留学生落户的审核逻辑与常见风险点。我们可以基于你的境外学历背景、回国时间节点、当前工作单位情况，免费提供初步评估，帮你判断是否符合2026年现行政策下的申请条件，梳理所需材料清单，识别潜在不合规项，避免因信息偏差或准备不足影响申请进度。

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