在上海，不少朋友看完居转户政策后觉得条件清晰、路径明确，但真正提交申请时却遭遇材料被退回的情况。这背后往往不是政策本身复杂，而是细节要求严苛——居住证、社保、个税三者不仅要“满7年”，更要“连续、匹配、合理”。

　　根据现行政策，申请居转户需同时满足以下条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在上海市缴纳个人所得税；

　　四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业与岗位一致；

　　五、无违反国家及上海市计划生育政策行为、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　实践中，常见问题往往集中在社保与个税的匹配性上。例如，有申请人居住证时间已满84个月，但因早期个税长期为零、社保基数偏低，导致实际有效年限被扣除。政策虽未明文规定“必须缴纳多少税”，但审核中会综合评估个人对城市的贡献度。通常，无中级职称者需满足前四年社保基数不低于1倍、后三年不低于3倍，或七年均达2倍以上；有中级职称者，一般要求前四年1倍、后三年1.3倍以上，且个税需与社保基数合理对应。

　　另一个典型风险是个税与社保不一致。比如，单位按较高基数缴纳社保，但个税申报却长期按最低标准甚至零申报。这种“社保高、个税低”的模式在日常用工中或许可行，但在居转户审核中极易被认定为申报不实，存在税务合规风险，从而导致申请被退回。

　　这些案例说明，居转户并非简单“熬年限”，而是对材料一致性、合规性的系统检验。居住证时间、社保连续性、个税匹配度、职称有效性、单位纳税情况等要素环环相扣，任一环节存在瑕疵都可能影响整体结果。

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