留学生落户上海，对工作地点、学历认证和劳动合同都有明确要求。如果你是留学回国人员，想在上海申请常住户口，首先要确认：你的首份工作是否在上海？这是基本前提。根据现行政策，只有在取得境外学位后，首次就业地为上海，才具备申请资格。

　　接下来，你需要完成教育部留学服务中心的学历认证（即“留服认证”），这是材料审核的关键环节。同时，你与用人单位签订的劳动（聘用）合同期限须满一年以上，且在提交申请当日，合同剩余期限不得少于六个月——注意，试用期不计入合同期限内。

　　单位方面需准备：营业执照、人事经办人身份证及单位介绍信；你本人则需提交一系列个人材料，包括但不限于：留学回国人员安置交流登记表、国外学位证书及成绩单、留服认证书、我国驻外使领馆出具的《留学回国人员证明》、护照内所有出入境记录等。若你在国内已有学历，还需提供相应毕业证书；如曾注销户籍，需附90天内有效的户籍注销证明。户口拟落户地址不同，所需附加材料也不同——无论是落至亲属房产、单位集体户，还是人才服务中心，均需提供对应的产权证明、户主同意书或单位请示文件。如有婚史，还需提交结婚证及合规翻译件（如为境外结婚证）。

　　整个流程由用人单位作为申请主体发起，个人无法自行提交。材料齐全后，由单位人事向上海市人力资源和社会保障局申报，后续凭批复文件办理户口迁移手续。

　　很多留学生在准备过程中容易忽略几个关键点：一是误以为只要在上海工作就行，却忽略了“首份工作必须在上海”这一硬性要求；二是回国时间与首次缴纳社保的时间间隔是否符合窗口期；三是单位是否具备留学生落户申报资质。这些要素环环相扣，任何一个环节不匹配，都可能导致材料被退回。

　　凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉留学生落户的审核逻辑与常见退回原因。如果你不确定自己的毕业院校是否在认可范围内、回国时间是否仍在有效窗口内，或单位资质是否达标，我们可以为你提供免费初步评估，帮助梳理材料清单、识别潜在风险，判断当前条件是否具备政策适配性。

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