申请上海居转户，不少人以为只要满足基本条件就能顺利落户，但实际审核中，很多细节容易被忽略，导致材料被退回甚至长期卡在预审阶段。居转户政策对居住证年限、社保连续性、依法纳税、单位资质及个人记录等均有明确要求，且各要素需同时满足、相互匹配。以下几点是申请过程中需特别留意的关键环节。

　　一、基础条件需完整满足

　　申请居转户须同时符合以下要求：

　　1、持有上海市居住证累计满7年；

　　2、持证期间在上海连续缴纳城镇职工社会保险满7年；

　　3、持证期间用人单位依法为你申报并缴纳个人所得税，且无异地重复申报；

　　4、社保缴纳单位与劳动合同、个税申报单位保持一致；

　　5、无违反国家及本市计划生育政策、无治安管理处罚以上违法犯罪记录，个人征信及人事档案无不良记载。

　　上述条件仅为申请门槛，满足后仅具备提交资格，不代表必然获批。

　　二、常见退回风险点解析

　　1、社保基数偏低

　　当前居转户审核对社保缴纳水平有隐性要求。多数成功案例的社保基数达到或超过本市上年度职工月平均工资的1.3倍。若基数长期低于该水平，即使年限达标，也可能因“贡献度不足”被筛除。建议有落户计划者，尽早将社保基数调整至1.3倍及以上，并保持逐年合理增长。

　　2、个税申报异常

　　自个税全国联网后，系统可自动比对申报记录。若存在异地同时申报工薪所得、由非实际用工单位代缴个税等情况，将被视为材料不实。建议提前通过“个人所得税APP”核查纳税明细，对非本人操作的申报记录及时申诉更正。

　　3、职称与岗位不匹配

　　持有中级及以上职称是居转户的重要路径之一，但职称必须与当前工作岗位一致，且需由用人单位出具正式聘书，证明实际聘任关系。仅持有证书而无岗位对应，或岗位内容与职称专业无关，均无法被认可。

　　4、单位资质影响审核

　　自2019年启用网上预审系统后，申请单位需通过自助经办平台提交公函，说明经营范围、近一年纳税及营收情况、发展前景等。若单位存在经营异常、纳税不规范或行业受限等问题，可能连带影响员工落户申请。选择稳定合规、纳税记录良好的单位，是成功申请的重要前提。

　　5、个人记录需清白

　　除犯罪记录外，征信严重不良、档案材料缺失或存在虚假信息，也可能导致申请终止。建议提前自查人事档案完整性及个人信用状况。

　　6、审核进度需主动关注

　　材料提交后若长时间无反馈，不代表被“遗忘”。可通过“上海人社APP”查询审核状态，部分案例因材料补正未及时响应而停滞。建议定期登录系统查看通知，避免错过补件时限。

　　居转户看似只需“满7年”，实则涉及居住证、社保、个税、职称、单位、个人记录等多维度联动验证。任何一个环节出现偏差，都可能影响整体适配性。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于当前政策要求，梳理你的居住证起始时间、社保连续性、职称有效性及单位纳税情况，识别潜在风险点，帮助你判断是否具备完整的申请条件。

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