在上海人才引进落户过程中，调档与核档是关键环节，但具体操作常让人感到困惑。如果你正准备申请，不妨先理清以下流程和要点。

　　当你或配偶的工作单位具备人事档案保管资质，单位需按规范完成调档和核档。若配偶随调，也需确认其单位是否具备相应资质。

　　根据《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》（人社厅发〔2016〕75号）第六条规定，个人跨地区就业并办理入职后，其人事档案可在具有管理权限的机关事业单位、国有企业或档案管理服务机构之间直接转递。

　　具体操作上，首先由申报单位出具《调档函》，将申请人的人事档案调至本单位。需严格对照系统中的《人才引进调沪人员人事档案核实情况表》样张，逐项核查档案内容。所有勾选“有”的材料，须先复印，加盖单位公章（党委章），再合并上传至指定附件栏。

　　在系统填报时，具备档案保管资质的单位应选择“本单位”作为现档案保管单位，相关信息将自动填充。填写《人才引进调沪人员人事档案核实情况表》时，所有空白处均需如实填写——档案中无记载的填“无”；勾选“有”的材料必须按要求复印、盖章并上传；核实人、部门负责人、联系电话及日期也需完整填写，并加盖单位公章（党委章）。特别注意：盖章单位名称必须与落户系统中备案通过的档案保管资质单位全称完全一致。

　　若主申请人或随调配偶的单位不具备档案保管资质，则需另行处理。首先确认当前档案保管单位名称，确保该单位属于县级以上公共就业和人才服务机构，或经人社部门授权的档案管理单位。在系统中填报时，应根据实际情况选择“外省市”或“本市人才中心或其他单位”，并准确填写保管单位名称。

　　预受理通过后，及时在系统下载《流动人员人事档案调函》，建议彩色打印，并自行联系档案保管单位办理调档。调档函抬头与寄件单位名称须保持一致，且调档函第二联需归入人事档案，随档寄出。

　　档案状态可通过以下方式查询：一是登录“上海人才服务网”，进入“公共人事服务—人事档案管理服务”模块，点击“档案信息查询”并输入身份信息；二是关注“上海人才”微信公众号，通过“服务大厅—业务查询—人事档案信息核实”进行查询。

　　整个调档核档流程看似繁琐，实则环环相扣——单位资质是否匹配、表格填写是否完整、材料盖章是否规范、档案流转是否合规，都会影响后续审核进度。很多人以为只要材料齐全就能顺利推进，却忽略了档案保管主体与申报单位的一致性、调档函格式的准确性等细节。

　　凡图咨询可为你免费提供初步评估，帮助判断当前档案状态是否符合人才引进落户要求，梳理调档路径、识别常见退回风险，避免因流程疏漏导致申请延误。

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