在上海人才引进落户政策中，若你计划为配偶一并申请随迁，需同时满足多项条件。这些要求涉及婚姻关系、配偶身份、居住安排及子女情况等多个方面，且必须与主申请人自身符合人才引进的基本资格（如在重点机构工作满1年、社保个税一致、岗位与专业匹配等）同步成立。 一、婚姻关系需稳定存续 1、你须为已婚状态，且与配偶登记结婚已满1年； 2、若配偶为外籍人士，需提供经认证的、在有效期内的婚姻关系证明文件。 二、配偶身份须符合随迁前提 1、配偶当前不得持有上海户籍； 2、配偶应具备合法稳定的就业状态，或其自身条件符合上海市人才引进相关政策中的其他适用情形。 三、居住安排需体现共同生活 1、你与配偶须实际共同居住于上海； 2、如自有住房，房产证上应同时登记你与配偶的姓名； 3、如为租赁住房，需提供有效期内的租赁合同，且合同中承租人信息须包含你与配偶双方。 四、子女随迁需满足血缘与材料要求 1、未出生的子女可在申请时一并纳入随迁范围，但须为你们双方的亲生子女； 2、已出生子女需提供出生医学证明等法定亲子关系材料。 凡图咨询可为你免费评估当前家庭结构是否满足人才引进随迁的完整政策链，包括婚姻时长计算、配偶身份合规性、居住证明有效性及子女材料匹配度等关键环节，帮助识别潜在退回风险，理清所需材料清单。 不确定你的配偶是否符合随迁条件？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。
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