根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》（沪府规〔2020〕25号）及配套实施细则（沪人社规〔2020〕27号），符合特定条件的人才可通过重点机构通道申请上海常住户口。该政策适用于在沪工作稳定、依法缴纳社保、无刑事犯罪记录且符合计划生育政策的申请人。

　　申请路径主要面向以下几类人才：

　　一、高层次人才，如博士学历人员、高级职称持有者、省部级以上表彰获得者、国家级人才培养计划入选者，以及重大科技项目负责人及其核心团队成员；

　　二、重点机构紧缺急需人才，包括硕士及以上学历人员、本科及以上学历的核心业务骨干，以及持有技师及以上职业资格证书的高技能人才。其中，“重点机构”指经认定的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域单位等，名单由行业主管部门动态管理；

　　三、高技能人才，如中华技能大奖获得者、全国技术能手、国务院特殊津贴专家、世界技能大赛获奖者，或持有高级技师证书、技师证书并获省级以上技能竞赛奖励者；

　　四、市场化创新创业人才，涵盖获得风险投资支持的创业者、业绩突出的中介服务人才、创投管理人才及企业科技技能骨干；

　　五、专门人才和其他特殊人才，如航运、文化、体育、传统医学等领域紧缺人才，以及各区自主认定的急需人才。

　　申请流程通过“一网通办”平台提交，需准备身份证、劳动合同、学历学位证书（含认证报告）、社保及个税缴纳记录等材料。系统填报内容包括电子照片（建议小于2MB）、档案保管单位信息、500字以内的专业特长与业绩说明，以及约2000字的单位申请报告。农业户口人员原则上需先在户籍地转为非农业户口后再申报。

　　社保缴费基数以年度收入（含年终奖）的月平均值核定，并非基本工资。自2026年起，参考基数标准仍沿用政策设定的基准线，具体倍数要求依岗位类别而定。材料提交后，可通过“上海人社”APP或“随申办”查询进度，流程包括预受理、档案调取与核实、书面材料递交、区级初审（5个工作日）、市级终审（10个工作日）及公示（5天）。自2026年1月起，公示每月安排两批，分别于上半月及下半月最后一个工作日17时发布。

　　整个流程强调材料真实性与一致性，尤其关注单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳主体是否统一。若未在受理后一个月内提交书面材料，系统将自动退回申请。

　　很多人以为只要学历达标就能直接落户，却忽略了单位是否在重点机构动态名单、岗位是否与专业方向相符、社保个税是否完全一致、农业户口是否已转换等关键环节。这些条件环环相扣，任一疏漏都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进落户的完整政策链，协助确认单位资质、梳理岗位匹配逻辑、筛查社保个税一致性，并判断是否已进入有效申请窗口，帮你避免因细节疏忽而延误申请。

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