留学生落户上海，常被各种传言困扰。比如有人说“分公司不能办留学生落户”——其实不然。只要留学生与上海的分公司签订劳动合同，社保和个税由该分公司在上海缴纳，并且后续申请也以该分公司名义提交，就完全符合政策要求。

　　还有人担心“企业纳税少就不能申请”？这也不对。留学生落户与公司纳税额、规模大小无关，关键看三点：企业注册地在上海、注册资本不低于100万元、无严重违法违规记录（可通过企查查、天眼查等平台核实）。满足这些基本条件，即可正常提交申请。

　　至于“公共户待遇不如家庭户”？同样误解。公共户是上海市常住户口的一种形式，与集体户、家庭户在子女入学、医保、购房等公共服务上享有同等权益。孩子凭公共户可正常入读公办学校，不会因户口性质受限。

　　根据现行政策，留学生需在回国后两年内来沪工作并持续缴纳社保，超期将失去申请资格。这里的“回国时间”以护照入境记录为准，未在上海就业、未缴社保的时段均计入待业期。

　　申请前还需注意：必须先完成教育部留学服务中心的国外学历学位认证，才能启动落户流程；留学时间是否满一年，也以出入境记录为依据；留学回国人员不区分应届往届，也不签三方协议，是否视为应届由用人单位根据岗位需求认定。

　　凡图咨询提醒：留学生落户看似门槛清晰，实则细节繁多——单位资质是否合规、社保个税是否一致、回国时间是否超限、学历认证是否完备，任一环节出错都可能导致材料被退回。尤其当公司首次办理留学生落户时，还需提前完成单位注册及资质审核。

　　很多人以为只要学历达标、公司在上海就能顺利落户，却忽略了注册资金是否足额、社保基数是否达标（需连续6个月不低于上年度上海市社平工资）、是否存在异地社保记录等关键点。这些条件环环相扣，稍有疏漏就会影响整体进度。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合2026年留学生落户政策要求，协助梳理学历认证状态、回国时间窗口、单位资质匹配度及社保个税合规性，帮助识别常见退回风险，避免因细节疏忽耽误申请。

　　不确定你的单位是否满足留学生落户资质？凡图咨询可为你免费提供留学生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。