上海人才引进落户的办理手续(上海落户条件)
在上海申请人才引进落户,用人单位需按单位性质前往对应受理点完成审核与申报:中央在沪单位、市属单位应前往市人才服务中心各受理点;其他单位则需到注册所在区的人才服务中心办理。 申请流程如下: 一、用人单位首次申报前,须登录21世纪人才网(https://www.21cnhr.gov.cn)完成单位信息注册并填报相关资料; 二、登录系统填报引进人才申请信息,确认无误后打印《上海市引进人才申请表》,加盖单位公章并由负责人签字;备齐单位及个人的全部书面材料后,前往指定受理点提交现场申报; 三、首次申报且尚未通过单位资质审核的,须先完成单位审核环节; 四、已通过单位审核的,可直接提交完整合规的书面材料进行现场申报; 五、市人才服务中心或区级人社部门在正式受理后15个工作日内完成初审; 六、市人力资源和社会保障部门在30个工作日内完成复审; 七、审核通过人员信息将在政务平台公示15天; 八、公示无异议的,由受理部门出具相关证明并办理后续手续。 单位现场审核时需携带:单位介绍信、经办人身份证原件、企业法人营业执照(或事业单位法人登记证)、组织机构代码证原件及加盖公章的复印件;若为分公司,还需提供总公司营业执照复印件及人事授权书。 根据现行政策,申请人需满足以下条件之一: 1、具有本科及以上学历,年龄在35周岁以下,且为本市社会经济发展所需; 2、在本市高新技术企业工作,具有本科及以上学历; 3、获得博士学位的专业技术人员; 4、具有高级专业技术职务任职资格,且为本市紧缺急需人才; 5、具有特殊才能的各类人员。 所需材料包括: 1、用人单位出具的申请函(附营业执照或法人登记证等); 2、《上海市引进人才申请表》; 3、专业技术职务资格证书; 4、学历证书; 5、人才引进条件认定证明; 6、外省市同意调动函(原件); 7、近期体检表; 8、政治表现及业务考核情况说明(原件); 9、体现业务能力的佐证材料,如奖励证书、专著、论文等; 10、调动及随迁人员的身份证复印件、户口迁出/迁入地址、派出所名称、户主同意落户证明及其他必要材料。 整个流程由用人单位代为办理。原则上,调令在人社部门受理后10个工作日内发出,但实际办理周期可能因材料完整性、审核进度等因素有所延长。 很多人以为只要学历达标就能顺利申请,却忽略了单位是否属于重点机构、岗位是否与专业匹配、社保个税是否一致、工作年限是否满足等关键要素。这些条件环环相扣,任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉2026年人才引进政策的审核逻辑,可为你免费提供初步评估,判断当前条件是否符合政策要求,协助梳理材料清单、识别潜在风险,避免因单位资质、岗位匹配或材料不全等问题影响申请进程。 不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构?凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估,判断当前条件是否符合2026年政策要求。
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