近日，上海市人社局明确，自2024年11月起，上海将在居住证积分、居转户、直接落户三项政策中，对创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才、企业家等五类人才实施突破性支持。其中，直接落户政策尤为引人关注——符合条件者可申请直接取得上海户籍。

　　该政策的核心特点在于：以薪酬水平、投资规模和第三方专业评价作为人才引进的重要依据，并针对上述五类人才设置了清晰的申请路径。相关政策在“居住证积分—居转户—直接落户”三个梯度上均有优化，而直接落户适用于条件最为突出的申请人。

　　具体来看，五类人才的直接落户条件如下：

　　一、创业人才

　　需同时满足：获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额不低于1000万元，或累计获得创业投资额不低于2000万元；在本市企业中持股比例不低于10%；并连续在该企业工作满2年。

　　二、创新创业中介服务人才

　　需在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且最近3年作为技术合同第一完成人，累计实现技术交易额不低于5000万元。

　　三、风险投资管理运营人才

　　需为本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上高级管理人员，并已完成在上海的累计投资金额达3000万元。

　　四、企业高级管理和科技技能人才

　　需最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险的基数达到上年度全市职工社会平均工资的3倍，且同期累计缴纳个人所得税达100万元。

　　五、企业家

　　需同时符合以下条件：

　　1、为本市企业的法定代表人（担任董事长或总经理）或持股比例不低于10%的创始人；

　　2、企业连续3年每年营业收入利润率超过10%，且上年度应纳税额不低于1000万元；或科技企业连续3年每年主营业务收入增长率超过10%，且上年度应纳税额不低于1000万元；或企业已在沪深交易所等资本市场挂牌上市；

　　3、企业生产工艺、装备及产品不属于国家和本市规定的限制类或淘汰类目录；

　　4、企业无重大违法违规行为、行政处罚记录及不良诚信记录。

　　这些政策条款对申请人的企业资质、个人贡献、合规记录等提出了系统性要求。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合2026年上海人才引进直接落户的政策要求，协助梳理材料逻辑、识别潜在风险点，避免因投资凭证不全、持股比例不足、纳税记录不匹配或企业合规瑕疵导致申请受阻。

　　很多人关注“投资额是否达标”“个税是否足额”“企业是否合规”，但容易忽略这些条件之间的联动关系——比如，即使投资额达标，若持股比例或工作年限不足，仍不符合申请资格。凡图咨询熟悉各类高层次人才落户的审核逻辑，可基于你的实际背景，免费分析是否满足五类人才中任一路径的完整政策链，帮你明确方向、少走弯路。

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