上海居转户政策对居住证持有年限、社保缴纳、职称或社保基数、依法纳税记录等均有明确要求，而很多人常将“居住证积分”与“居转户”混为一谈。这两者在政策路径上是独立的。

　　申请居转户需满足以下条件：

　　一、持有上海市居住证满7年

　　这里的“满7年”是指累计持有时间达到84个月，并不要求连续不间断。但需注意，居住证在有效期内才能计入年限，失效期间不纳入计算。

　　二、在持证期间累计缴纳上海市社保满7年

　　只有居住证有效期内缴纳的社保才可计入年限，补缴的社保通常不被认可。社保缴纳单位须与劳动合同、个税申报单位保持一致。

　　三、具备国家认可的中级及以上职称，或满足特定社保基数要求

　　若持有中级职称（需与岗位匹配且真实聘任），则前4年社保基数应不低于上海市上年度社会平均工资的1倍，后3年不低于1.3倍。

　　若无中级职称，也可选择最近连续3年社保基数达到2倍及以上的方式申请。

　　四、社保与个税需匹配且合规

　　1、个税必须在上海市申报缴纳；

　　2、社保与个税的缴纳单位必须一致；

　　3、不得存在多家单位同时申报个税的情形（即“重税”）；

　　4、如有漏税，应及时补缴；

　　5、依法享受国家退税政策不影响落户申请。

　　申请人还需符合国家及上海市计划生育政策，且无刑事犯罪记录。

　　需要特别澄清的是：上海居住证积分与居转户并无直接关联。居住证积分主要用于子女教育、医保等公共服务权益，而居转户是一条独立的落户通道，其审核依据是居住证年限、社保连续性、职称或社保基数、纳税合规性等要素，而非积分是否达到120分。积分高低不会影响居转户的资格判断。

　　当然，若短期内暂不符合居转户条件，办理居住证积分仍是提升在沪生活便利性的有效方式。两者服务目标不同，可按需分别规划。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保是否真正有效累计、职称是否被认可、个税与社保是否匹配等细节。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析及单位纳税记录确认，帮你识别潜在风险，理清可行路径。

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