应届生落户上海政策近年来确有优化，这与城市人口结构、人才竞争格局的变化密切相关。作为超大城市，上海在户籍管理上长期保持审慎态度，但面对全国多地“抢人大战”持续升温、一线城市间人才流动加速的现实，适度调整应届生落户门槛，是增强城市人才吸附力的务实举措。

　　从政策本身看，上海对应届高校毕业生实行的是“打分落户”机制，而非简单“放开”。是否符合落户条件，仍需综合评估毕业院校层次、学历类型、用人单位注册地及资质、签约时间等多个维度。例如，教育部“双一流”建设高校的应届硕士、博士毕业生，在满足基本就业条件的前提下，通常可直接申请落户；而部分普通高校本科毕业生，若签约单位位于临港新片区、张江科学城、五个新城等重点区域，也可能获得相应加分或直接落户资格。

　　本次政策微调中，复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学等四所本地985高校的应届本科毕业生受益较为明显——在毕业当年与上海用人单位签订劳动或聘用合同后，可按直接落户通道申请。但这并不意味着“全面放宽”，政策仍严格限定于“毕业当年”这一时间窗口，且用人单位须为上海注册的合法主体。

　　对多数应届生而言，能否留沪的考量远不止户口一项。高企的居住成本、尤其是购房压力，往往是更现实的制约因素。即便顺利落户，若缺乏住房支持，长期扎根仍面临挑战。相比之下，若能在人才落户政策之外，配套推出面向青年人才的安居保障措施（如特定区域首套房支持、人才公寓供给等），或许更能提升上海对优秀毕业生的整体吸引力。

　　很多应届生临近毕业才意识到，自己的学校是否在“双一流”名单、签约单位是否在重点区域、申请是否在毕业当年完成，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉2026年应届生落户的最新审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合政策要求，帮助识别因院校认定、单位区域或时间节点偏差可能导致的材料退回风险。

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