上海为解决夫妻两地分居问题，曾出台《关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知》（沪人〔1999〕字第122号）及《关于外省市转移进沪人员若干问题处理意见的通知》（沪劳保社发〔2003〕9号）。符合相关条件的人员，可通过夫妻投靠类政策申请将配偶及未成年子女户口迁入上海。

　　申请由在沪一方所在单位或接收单位提出；若在沪方无工作单位，可通过户籍所在地街道或乡镇提交申请。如在沪方为派遣制员工，则由派遣单位与实际用工单位共同申报。

　　适用对象为：本市人员因夫妻两地分居，其在外省市的配偶属于在职或辞职后人事关系挂靠在当地政府人事部门所属人才服务中心的专业技术人员或管理人员（含聘用制干部），且在沪有接收单位。

　　其中，专业技术人员需已取得专业技术职务任职资格（“以聘代评”情形除外），并实际聘用在相应专业技术岗位；管理人员需在管理岗位工作，并满足以下任一条件：（1）为全日制院校毕业生，能提供报到证；（2）为聘用制干部，能提供聘用制干部审批表及登记表。

　　符合以下任一情形的，可申请配偶工作关系及户口转移进沪：

　　1、夫妻一方为获得省（市）部级以上荣誉称号者（如省部级劳动模范，或经国家人力资源和社会保障部、上海市政府认可的其他省部级荣誉）、省（市）部级以上科研成果奖的主要完成者（如国家自然科学奖、发明奖、技术进步奖，或省部级科技进步奖的主要研究人员）、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务（须具备任职资格）、博士学位获得者，或处级以上管理人员（含相当级别）；

　　2、在外省市的配偶符合上海市当年人才引进政策规定的条件；

　　3、在沪一方被聘任为中级专业技术职务（须具备任职资格）或取得硕士学位后，在沪工作满3年（自取得本市户籍起算）；或虽未满3年工作期，但夫妻两地分居已满3年；

　　4、夫妻两地分居满5年；

　　5、家庭存在特殊困难。

　　根据沪人〔1999〕122号文件，对于未明确分居年限的情形，原则上要求在办理进沪手续完成时，夫妻实际分居时间已满一年。

　　很多人以为只要结婚就能申请配偶落户，却忽略了分居年限、配偶身份属性、在沪接收单位资质以及职称或学历是否符合政策认定标准。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致申请无法受理。凡图人才咨询熟悉夫妻投靠类落户的审核逻辑与材料要求，可为你免费评估当前情况是否满足政策适配条件，协助梳理配偶身份证明、聘用关系、分居时间等关键材料的合规性，识别潜在退回风险。

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