在上海申请居转户，政策对材料的真实性和连续性要求非常严格，稍有疏漏就可能导致申请被退回。以下是大家在实际操作中经常遇到的几个关键问题，结合现行政策逐一说明。

　　补缴的社保在积分和落户中均不被认可。这意味着，7年社保必须是连续、正常缴纳的记录，中间如有中断，即使后续补缴，也无法计入有效年限。

　　关于个税问题，如果原本已申报但税额较低，后续补缴通常仍有效；但若存在未申报或长期零申报的情况，即使补缴，申请通过的可能性也极低。个税记录需与社保、劳动合同保持一致，体现真实劳动关系。

　　居转户的7年计算起点，以首次办理《上海市居住证》的时间为准，此后连续持有满84个月。政策本身并未强制要求申请人必须持有120分居住证积分，但考虑到子女入学等现实需求，建议在等待落户期间同步办理积分。

　　满足居转户条件的路径主要有两种：一是取得中级及以上职称；二是在7年社保的最后3年，单位为你缴纳2倍以上基数的社保。两者满足其一即可。

　　若选择职称路径，需注意：外地取得的中级职称，一般需经上海市相关部门复审确认，且必须与当前工作岗位匹配，并有真实聘任记录，否则可能不被认可。

　　落户地址不一定需要自有房产。符合条件的申请人可选择落户至社区公共户。具体情形包括：本人或配偶在沪有产权房或公租房；单位提供人才公寓、职工宿舍等有效居住证明并同意落户；投靠直系亲属并提供相应关系证明及房产材料；或由单位出具申请报告，落户至实际居住地所属街镇的社区公共户。

　　现行政策已简化材料要求，不再需要提交生育证明，申请人只需签署相关承诺书即可。

　　很多人以为只要住满7年就能顺利落户，却忽略了社保是否真正连续、个税是否合规申报、职称是否有效复审、落户地址是否具备接收条件等细节。这些要素环环相扣，任何一个环节出问题都可能影响整体申请。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉居转户各环节的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助梳理当前条件是否满足政策要求，识别潜在风险点，理清材料准备方向。

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