对于许多985高校的应届毕业生来说，留在上海发展是重要的人生规划之一。如果你是非上海生源的应届生，想通过应届生渠道落户上海，需要特别注意：应届生落户并不依赖居住证、社保缴纳或营业执照等流程，而是基于毕业当年的就业签约情况、毕业院校资质、用人单位注册地及政策打分体系综合判定。

　　根据现行政策，非上海生源应届普通高校毕业生申请落户上海，必须在毕业当年完成与上海用人单位的正式就业签约，并由用人单位作为申报主体提交申请。整个流程不涉及个人先办居住证、自行缴纳社保或前往社保局、居委会、派出所办理手续。社保和个税由用人单位在录用后依法代缴，且缴纳情况是后续审核的佐证材料之一，而非前置条件。

　　985高校毕业生在应届生落户中具有一定优势。若你的毕业院校属于教育部公布的“双一流”建设高校名单（985高校基本均在列），且签约单位注册地在上海重点区域（如临港新片区、张江科学城、五个新城等），或单位属于上海市认定的重点企业，通常可直接申请落户，无需参与72分打分。若单位不在重点区域，则需通过打分体系评估是否达到当年分数线（如72分或71分）。

　　申请所需的核心材料包括：就业协议书（三方协议）、学历学位证书、成绩单、外语等级证明、用人单位营业执照、单位出具的推荐意见等。所有材料由用人单位统一提交至上海市学生事务中心，个人不直接向社保局、公积金中心或市场监管部门单独办理落户手续。所谓“查询营业执照公示信息”“合并社保医保公积金账号”等操作，并非应届生落户的必要环节。

　　很多应届生容易混淆应届生落户与其他落户路径（如居转户、积分落户）的流程。应届生落户是一次性、窗口期极短的政策通道——必须在毕业当年完成签约与申报，逾期将不再具备应届生身份，无法再以此路径申请。单位资质、区域属性、毕业时间三者必须同时符合政策要求，缺一不可。

　　如果你不确定自己的毕业院校是否在“双一流”名单内、签约单位是否属于重点区域、或是否仍在毕业当年的有效申请窗口期内，这些细节实际上环环相扣，直接影响申请资格。凡图人才咨询熟悉应届生落户的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步评估，梳理当前条件是否符合2026年政策要求，帮助识别因单位区域不符、时间节点超期或材料准备偏差导致的潜在风险。

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