上海居转户初审受理优先级 复核审批搞得定（初审和复核哪个责任大）
社保和个税缴纳单位不一致，是居转户申请中常见的审核难点。根据现行政策，申请人须确保劳动关系、社保缴纳单位与个税申报单位三者一致。若存在不一致情形，需结合具体背景判断是否具备补正可能。 常见情形包括：一是外包或派遣用工，但未同步提交派遣协议、人力外包公司资质等证明材料；二是部分代缴，例如社保由实际工作单位缴纳，个税却由第三方代缴，或反之；三是纯粹代缴，即实际工作单位不在上海，或为自由职业者，仅通过上海人力资源公司代缴社保和个税。 对于前两类情况，若能提供完整的用工关系证明、派遣协议、代缴授权文件等材料，说明单位间存在合法合规的委托关系，仍有可能通过审核。但需注意，材料不全或逻辑不清易导致反复补正，拉长整体审核周期。 而第三类纯粹代缴情形，因缺乏真实劳动关系和在上海实际就业的事实，通常不符合“依法纳税”和“单位主体一致”的基本要求，难以满足居转户的审核标准。 凡图人才咨询可协助你梳理当前社保与个税缴纳结构，免费评估单位一致性风险，判断是否具备材料补正空间，并提供合规证明文件的准备建议，避免因主体不符直接被退回。 很多人以为只要缴满7年社保就能申请落户，却忽略了单位主体是否真实、一致、合规。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类用工模式下的审核逻辑。如果你的社保或个税由不同单位缴纳，不确定是否影响居转户申请，可联系凡图咨询，免费获取初步评估，帮你判断当前情况是否具备政策适配可能。 如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。
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