上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　徐汇区作为上海市中心城区之一，汇聚了文化创意、高端服务、科研创新等多元产业生态，区域内拥有众多三甲医院、高等院校及国家级科研机构，基础设施完善，生活配套成熟。腾讯、华为、米哈游等头部企业在此设立重要办公或区域总部，为各类人才提供了丰富的就业机会。

　　在教育资源方面，徐汇区整体实力突出，涵盖从优质公办到顶尖民办的完整基础教育体系。区域内小学、初中、高中资源分布均衡，多所学校在全市具有较高声誉。需注意的是，若计划通过户籍在徐汇区入学，通常要求适龄儿童户籍与学籍均满足一定年限要求，具体入学方式（如户籍对口或学籍对口）依学校政策而定，部分情况涉及跨地块升学安排。

　　针对落户徐汇的具体路径，现行政策主要包括以下几类：

　　人才引进落户适用于在重点机构工作的高层次或紧缺人才，常见情形包括：

　　1、本科及以上学历入职高新技术企业，缴纳2倍社保基数满2年（本科）或满1年（硕士）；

　　2、企业高管连续3年依法纳税达百万元，且缴纳3倍社保基数满3年；

　　3、具有高级职称且岗位匹配的技术人才，可申请直接落户。

　　留学生落户根据毕业院校层次及回国时间设定不同要求：

　　1、毕业于世界排名前50高校的留学回国人员，可直接申请落户；

　　2、毕业于世界排名51–100高校的，需在沪工作并缴纳6个月社保；

　　3、毕业于其他高水平院校的，需缴纳6个月1倍社保基数；

　　4、非高水平院校毕业生需缴纳12个月1.5倍社保基数；

　　5、入职事业单位并纳入编制的留学人员，符合条件可直接落户。

　　居转户路径需持有上海市居住证，并满足相应年限与社保要求：

　　1、持有居住证满7年、缴纳社保满7年，取得中级职称后最近3年社保基数达1.3倍；

　　2、无职称情况下，最近3年社保基数达2倍；

　　3、在重点区域（如五大新城、张江、临港）的重点机构工作，可适用5年居住证3年1倍社保基数的优化政策。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走人才引进、还是靠留学背景申请？是否满足居转户的年限与社保要求？甚至不确定工作单位是否属于重点机构。这些因素相互关联，选错路径可能影响申请效率。凡图咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。