上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务，以及未来申请居转户的重要前提。积分计算并非简单叠加，而是根据年龄、学历、职称、社保基数、紧缺工种等多个维度综合评定，且每一项都有明确的合规要求。以下几种常见达标路径，供你参考：

　　一、年龄＋学历组合

　　年龄在43周岁及以下可获30分；本科学历并取得学士学位可积90分，合计120分。需注意：仅本科学历无学位，只能积60分；外地学历须在学信网可查，且学习地、工作生活地、社保缴纳地保持一致，即“三地一致”，否则无法计入积分。

　　二、年龄＋学历＋社保组合

　　30分（年龄）＋60分（本科学历无学位）＋25分（按0.8倍基数缴纳社保）＋9分（基础社保满3年）＝124分。若为成人教育学历，还需确保前置学历完整，并满足“三地一致”要求。

　　三、大专学历＋高倍社保路径

　　30分（年龄）＋50分（大专学历）＋50分（按1倍基数缴纳社保）＋9分（基础社保满3年）＝139分。但并非所有大专学历都能积50分——需为国家承认的全日制或符合规定的继续教育学历，且通过上海市人才服务中心学历验证。

　　四、年龄＋中级职称路径

　　30分（年龄）＋100分（中级职称或二级职业资格）＝130分。职称需满足三个条件：一是专业方向与现岗位匹配；二是由上海市人社局认可（外地职称多数不被承认）；三是具备专科及以上学历，且该学历经上海市人才中心认证。此路径还可为后续居转户提供支持。

　　五、职业资格＋社保组合

　　30分（年龄）＋60分（三级职业资格）＋25分（0.8倍社保）＋9分（基础社保满3年）＝124分。需注意：技能类职业资格与学历不能同时积分，且岗位需与资格证书匹配，用人单位的经营范围也需具备相应资质。

　　六、高倍社保单独达标

　　按本市3倍社保基数缴纳，且最近3年内累计缴纳满24个月，可直接积120分（不含基础年限分）。但必须确保社保与个税由同一单位、在同一月份缴纳，金额匹配，否则不作为积分依据。

　　七、特定人才通道

　　在经上海科技企业孵化协会备案的孵化器内，连续工作满6个月且持股不低于5%的创业人才，可积120分。此类人才未来还可通过科创人才引进通道申请落户。

　　申请积分时需满足基本前提：持有有效的《上海市居住证》，申请当月处于就业及正常缴纳本市职工社保状态，且前12个月内累计缴纳社保满6个月（不含补缴）。申请须由本市用人单位提出，外省市分支机构员工不符合申请资格。

　　很多人以为学历高或社保基数高就一定能达标，却忽略了“三地一致”、岗位匹配、个税社保同步等细节要求。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、岗位、职称等要素是否满足120分达标条件，识别潜在风险点，帮你高效规划合规路径。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。