上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房及后续申请居转户等公共服务的重要前提。积分计算涉及学历、职称、社保基数、紧缺工种、企业纳税等多个维度，不同背景的申请人可选择的达标路径也各不相同。以下为常见积分组合方式的合规说明：

　　如果你持有专科学历：

　　可通过“专科50分＋年龄30分（43岁以下）＋紧缺专业30分＋4年社保12分”组合达标；

　　若所学专业非紧缺，可选择“专科50分＋年龄30分＋近4年内累计缴纳36个月1倍社保（计50分）”；

　　若社保基数在0.8至1倍之间，也可通过“专科50分＋年龄30分＋近4年累计36个月0.8–1倍社保（计25分）＋累计缴纳社保满5年（计15分）”达成120分。

　　如果你持有本科学历：

　　有学位者通常可直接获得90分学历分，加上年龄30分即满足120分要求；

　　无学位者可结合社保：如“本科60分＋年龄30分＋近4年累计36个月1倍社保（50分）”，或“本科60分＋年龄30分＋近4年累计36个月0.8–1倍社保（25分）＋累计缴纳社保满3年（9分）”。

　　还可通过技能职称路径：如取得中级职称可获100分，加上年龄30分即可达标；或通过三级职称（60分）配合社保与年龄分组合达标。部分申请人选择多倍社保路径：如近4年内累计36个月2倍社保（100分）＋年龄30分，或近3年内累计24个月3倍社保（120分）直接达标。

　　对于企业主或高管，还可考虑企业纳税或雇佣本市员工的加分项：例如专科50分＋年龄30分＋企业每3年纳税120万元（40分），或本科60分＋年龄30分＋企业每3年纳税90万元（30分）等组合。

　　需注意，所有积分项均需材料真实、岗位匹配、社保连续缴纳，且学历须完成教育部认证。凡图人才咨询可基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否具备120分达标可能，帮你梳理可适用的加分路径，识别学历认证、社保基数、岗位性质等环节的合规风险，避免因材料瑕疵导致申请退回。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保缴纳时长、基数区间或岗位是否匹配紧缺目录的影响。积分计算是多要素联动的结果，任何一个环节不合规都可能影响整体得分。凡图咨询熟悉各类积分组合的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否具备政策适配性，并协助理清材料准备方向。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。