留学生落户上海，单位需配合提交哪些材料？

　　在上海这座机遇与挑战并存的城市，留学生落户不仅是身份的转变，更是职业发展的关键一步。政策对申请人的境外学历、回国时间、工作单位资质均有明确要求，而单位作为申报主体，需提供一系列合规材料，支撑整个落户流程。

　　根据现行政策，用人单位在为留学回国人员申办上海常住户口时，应准备以下材料：

　　一、由用人单位组织人事部门持单位介绍信及经办人有效身份证件办理（留学人员本人可一同到场）；

　　二、用人单位向上海市人力资源和社会保障局提交的正式请示文件原件；

　　三、用人单位的法人营业执照；若为外商投资企业，还需附上外商投资企业批准证书；

　　四、如单位性质为事业单位、社会团体或民办非企业单位，需提供注册登记证；若为金融机构，则需提供金融许可证；

　　五、用人单位的组织机构代码证；

　　六、若用人单位为非法人分支机构，还需额外提供：

　　1、法人机构的营业执照复印件（加盖法人公章），外商投资企业另附批准证书复印件（加盖公章）；

　　2、法人机构的组织机构代码证复印件（加盖法人公章）；

　　3、法人机构出具的授权该分支机构开展人事招聘的授权书；

　　4、分支机构自身的营业执照及组织机构代码证；

　　七、留学人员回国后与该单位签订的所有劳动合同（试用期内不予受理），以及对应的个人所得税完税证明、外来从业人员综合保险缴纳单或上海市个人社会保险缴纳单。若回国后无业超过半年，还需提供劳动用工手册，或由人事档案管理单位出具的无业期间情况说明原件。

　　这些材料环环相扣，任何一项缺失或不合规，都可能导致申请被退回。单位资质是否达标、社保与个税是否匹配、劳动合同是否连续有效，都是审核中的关键点。

　　很多留学生在准备过程中才发现，单位材料的完整性与规范性直接影响申请进度。比如，分支机构是否具备人事招聘授权、外企证照是否齐全、社保缴纳主体是否与劳动合同一致，这些细节往往容易被忽略。凡图人才咨询可为你免费评估当前单位是否符合留学生落户的资质要求，协助梳理材料清单，识别潜在退回风险，避免因单位材料问题耽误整体申请。

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