留学期间有社保缴纳记录影响落户吗？（留学期间缴纳社保还能落户吗）
留学期间在国内缴纳社保，确实可能对留学生落户上海产生影响。根据现行政策，留学生申请落户需满足“回国后2年内来沪工作并缴纳社保”的基本要求，且留学期间原则上不应存在国内社保或个税缴纳记录。这是因为全日制留学身份与国内就业参保状态存在逻辑冲突，容易被审核部门视为不符合“留学回国人员”身份认定条件。 如果你在澳门就读硕士期间，同时在济南和珠海缴纳了五险一金，并有纳税记录（尽管纳税地显示为上海），这类情况在提交落户申请时，通常会被系统识别并触发材料补正或直接退回。人社局在审核时会重点核查留学期间是否存在国内劳动关系，而社保和个税记录是关键依据。 不过，这并非完全无法处理。你可以准备详尽的情况说明材料，清晰解释留学期间参保的背景原因（如非全日制学习、远程工作、单位误缴等），并提供相应佐证（如学校在读证明、课程安排、劳动合同性质说明等）。说明材料需真实、合理，且不能虚构劳动关系或隐瞒事实。最终是否被接受，由上海市人社局根据个案综合判断。 特别提醒：个税记录因全国联网，无法隐藏。若留学期间有申报个税，建议在申请落户前主动处理，例如联系原单位或税务部门核实是否可作更正或说明。2026年审核趋严，已有多个案例因留学期间个税未清而被拒。 凡图人才咨询可为你免费评估当前社保与个税记录对留学生落户上海的具体影响，协助梳理材料逻辑、识别潜在风险点，并提供合规的说明方案建议。我们不承诺结果，但可帮助你判断是否具备政策适配可能，避免因材料瑕疵导致申请被退回。 不确定你的留学期间社保是否构成实质性障碍？凡图咨询提供免费初步评估，帮你分析当前条件是否符合上海留学生落户的政策要求，获取个性化材料准备建议。
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