留学生回国后选择在上海发展，落户是许多人关注的重要一步。作为国内经济、金融和国际化程度领先的城市，上海为符合条件的留学回国人员提供了明确的落户通道。要顺利申请，需同时满足单位资质、个人学历背景、社保缴纳、回国时间等多方面要求。

　　申请由上海市人力资源和社会保障局负责审核，上海市人才服务中心受理。经审批通过后，由公安部门办理户口迁移手续。符合条件的留学回国人员本人及其随归配偶、子女，或随调、随迁的配偶及16周岁以下（或在普通中学就读）的子女，均可申请办理上海户口。

　　申请单位需是在本市注册、具有用人自主权的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制事务所，或符合本市产业发展方向、注册资金不低于100万元人民币、依法纳税并按规定缴纳社保的企业（非企业法人分支机构的上级法人注册资金也需达标）。

　　留学回国人员需满足以下条件之一：

　　1、在国（境）外获得博士研究生学历学位；

　　2、符合以下任一情形：

　　-国内“211”高校（含中央直属及中科院各研究生培养单位）本科或硕士毕业，并在国（境）外高校获得硕士学历学位；

　　-国内非“211”高校本科或硕士毕业，并在国（境）外世界排名前500高校获得硕士学历学位；

　　-在国（境）外高校连续获得本科及硕士学历学位（不含大专起点本科、HND等形式）；

　　3、在国（境）外世界排名前500高校获得本科学历学位，且累计境外学习时间满1年以上（中外合作办学等需同时获得国内外双证）；

　　4、国内已获硕士及以上学历或副高及以上职称，并赴国（境）外进修或做访问学者满1年以上；

　　5、不符合上述第2、3项但国（境）外获得本科及以上学历学位（本科学历者境外学习时间须满1年，中外合作办学需双证），且连续12个月在同一单位社保缴费基数达上一年度本市职工社会平均工资1.5倍，个税与社保基数合理对应；

　　留学人员须回国后直接来沪工作，累计待业时间不超过2年；与申请单位签订的劳动（聘用）合同期限不少于1年，且自申请日起剩余有效期不少于6个月（试用期需已结束）；年龄距法定退休年龄须满5年以上。国家认定的高层次或紧缺急需人才，年龄可适当放宽，但需单位先行申报并获批准。

　　随迁家属方面，配偶须在回国前已结婚且年龄距退休满5年以上，子女为16周岁以下或在普通高中就读。回国后结婚的配偶按本市投靠类政策办理。随迁申请应在主申请人提交落户时一并提出；若配偶或子女暂未回国，可在其入境后补办手续。国内出生的子女需先在父母原户籍地完成出生登记再随迁；国外出生的子女应在主申请时一并申报。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何界定、单位资质是否达标，这些要素其实是环环相扣的。比如，即使学历符合要求，若社保基数未达标准、合同剩余期限不足，或回国后有较长时间未就业，都可能影响申请资格。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与常见退回原因，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与政策要求的匹配度，识别潜在风险点，避免因细节疏漏导致材料被退回。

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