留学生落户上海，需同时满足多项政策条件，且各要素环环相扣。根据现行政策，申请者须在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保；境外学习时间需累计满360天（以护照出入境记录为准）；学历原则上需为硕士及以上，部分紧缺专业可放宽至本科；工作单位须在上海注册、依法纳税，注册资金不低于50万元，并具备为留学生办理落户的资质；还需与单位签订一年以上劳动合同期，并连续缴纳6个月社保。所有材料需通过教育部留学服务中心完成学历学位认证后，由用人单位作为申请主体提交至上海市人才服务中心。

　　档案问题也是关键环节。申请时需明确档案接收单位，通常为具备档案保管资质的人才服务机构。若个人档案暂未落实，需提前联系合规机构托管，确保在落户流程中能按要求提供档案转递信息。目前，符合条件的留学生可落户至上海市留学人员服务中心集体户，但该集体户资源紧张，需在材料审核通过后及时办理。

　　很多申请人关心：是否必须通过中介？单位规模是否有限制？政策并未限定公司性质或规模，只要单位注册地在上海、依法纳税、具备用人主体资格，并愿意配合提交申请材料，即可作为申报主体。所谓“只要认证就能办”“外地工作也能落户”等说法并不准确——落户前提是真实在上海就业并缴纳社保，挂靠或异地工作不符合政策要求。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何精准计算、单位资质是否达标、档案能否及时对接，这些细节实际上紧密关联，任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉留学生落户的审核逻辑与常见风险点，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与政策要求的匹配度，识别潜在问题，避免因信息偏差或材料准备疏漏影响申请进程。

　　不确定你的境外学习时间是否达标？工作单位是否符合资质？档案该如何安排？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否满足2026年留学生落户上海的政策要求，获取个性化路径分析。