上海作为我国的经济中心城市，持续吸引大量人才汇聚，其中不乏应届毕业生。不少人因此产生疑问：上海的积分落户政策是否只面向应届生？

　　积分落户并非专为应届生设计。该政策适用于所有在上海稳定就业、生活，并满足相应条件的人员，无论是否为应届毕业生。已在沪工作多年的人士，只要符合积分指标要求，同样可以申请。

　　政策对申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、职称或技能等级、依法纳税情况等均有明确要求。这意味着，即便不是应届生，只要条件匹配，依然有机会通过积分落户；反之，即使工作年限较长，若其他关键指标未达标，也可能不符合申请资格。

　　虽然积分落户不专属于应届生，但应届高校毕业生在某些维度上确实具备天然优势。例如，高学历可直接获得较高基础分值，且无社保断缴风险。上海还同步实施了针对应届生的专项政策，如非上海生源应届普通高校毕业生直接落户通道、重点区域用人单位支持计划、五大新城及临港新片区人才安居保障等，这些与积分落户并行，为应届生提供了更多元的落户路径。

　　需要特别说明的是，积分落户与应届生直接落户属于两种不同的政策体系。前者适用于已持有上海市居住证并持续缴纳社保的各类人才，后者则要求申请人在毕业当年完成就业签约并提交申请。两者在适用对象、申请窗口、审核标准上均不相同，不可混淆。

　　很多打算长期留沪发展的朋友会同时关注多条路径：如果你刚毕业，应优先确认是否符合应届生直接落户条件；如果已工作一段时间，则需聚焦120分积分是否达标、社保是否连续、单位是否具备资质等关键要素。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能影响整体申请可行性。凡图人才咨询熟悉各类落户政策的审核逻辑与材料要求，可为你免费提供初步评估，判断当前条件更适配哪条路径，并协助梳理材料清单、识别常见退回风险。

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