作为一个在编的外地人，我想告诉你：上海事业单位编制本身并不直接提供落户支持。如果你通过考试进入事业单位，应届生身份仍是你申请落户的关键依据。根据现行政策，非上海生源应届普通高校毕业生需依据上海市教委发布的应届生落户评分办法进行打分，达到相应分数线（如72分或71分）才具备申请资格。你可以通过官方渠道下载最新评分表，对照自身学历、毕业院校、用人单位资质等要素进行测算。

　　应届生也可报考公务员岗位。若成功录用，且单位具备接收应届毕业生落户资质，通常可申请将户口落在单位集体户，前提是申请在毕业当年完成。

　　关于入职后的生活，也简单分享几点供你参考：工作节奏相对平稳，基本为朝九晚五，加班较少；同事关系普遍融洽，因事业单位内部利益冲突较少。但需留意的是，上海事业编的薪酬水平整体偏低——转正后月薪约6000多元，公积金1400元左右，年收入到手约11万元。单位一般不提供宿舍，租房成本每月约2600元（含水电），若考虑购房，仅靠个人收入压力极大，除非家庭能支持百万元级首付。不过，若暂不买房，或对未来组建家庭有规划（如与本地户籍人士结合），生活品质仍可维持。上海日常消费其实比想象中更接地气，社区周边餐饮、影院、商超配套密集，3公里内基本能满足日常所需。

　　相比之下，上海公务员的待遇通常约为事业单位的两倍，在稳定性与综合保障方面更具优势。

　　不少应届生入职后才发现，事业编岗位在落户支持和收入水平上存在现实局限。身边同期入职的四人中，已有三人选择离开，转向其他城市发展。

　　如果你关注的是应届生落户路径，核心仍在于毕业当年是否满足评分条件、签约单位是否具备资质、以及材料是否合规。凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。