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上海居转户还有四大激励政策?(上海落户条件又放宽)

栏目:政策法规 人气:0 来源:网络 发布日期:01-15

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  在上海申请居转户,除了常规的“持证满7年、社保满7年、依法纳税、具备中级职称或120积分”路径外,现行政策还设定了四类激励性条件。若你符合其中任一情形,可缩短年限要求,甚至免于职称或积分限制,直接申请落户。

  一、重大贡献或高级职称/技师资格

上海居转户还有四大激励政策?(上海落户条件又放宽)

  在持有上海市居住证期间,如获得省部级及以上政府奖励(需有个人证书),或被聘任为高级专业技术职务、高级技师(国家一级职业资格证书),且所聘岗位与专业、工种一致,即可不受7年居住证和社保年限限制,直接申办户口。

  二、远郊重点岗位工作满5年

  在本市远郊地区(目前明确包括临港新片区)的教育、卫生等公共服务岗位连续工作满5年,居住证及社保缴纳年限可由7年缩短至5年。

  三、连续3年高基数社保或高薪酬

  最近连续3年在本市缴纳的城镇社会保险基数高于上年度全市职工平均工资2倍以上;或作为技术、管理、关键岗位人员,连续3年计税薪酬达到同行业中级岗位年均水平。满足任一条件,即可免于中级职称或职业资格要求。

  四、投资创业并达标纳税或用工

  最近连续3个纳税年度,个人在本市直接投资所对应的累计纳税总额及年度最低纳税额达到规定标准;或连续3年平均每年聘用本市员工100人以上(员工须正常缴纳社保和个税)。符合任一情形,同样可豁免职称或积分条件。

  这些激励政策为特定人群提供了更高效的落户通道,但每项条件均有严格对应关系和材料要求。例如,奖励须在持证期间取得,岗位与职称需真实匹配,社保基数或薪酬水平需有完整记录支撑,投资纳税数据须经税务系统可查。

  如果你已在上海工作多年,不确定自己是否接近某类激励条件——比如是否算“远郊岗位”、薪酬是否达标、投资纳税记录是否合规——凡图人才咨询可为你提供免费初步评估,梳理当前条件与政策激励条款的匹配可能性,识别材料准备中的潜在风险点,避免因细节不符导致申请退回。

  如果你已持有上海居住证近7年,或在临港工作、高薪岗位、创业投资等领域有实际经历,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户激励通道的申请条件。

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