居转户是落户上海的重要途径之一。对于许多长期在上海工作生活的外来人员来说，通过持有上海市居住证并满足相应条件，最终转为本市常住户口，是一条现实可行的路径。

　　在居转户的各项申请条件中，社保缴纳记录尤为关键。政策明确要求，申请人须在持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年，且强调“连续性”——这意味着7年内不能有中断，补缴通常不被认可。同时，社保缴纳单位、个税申报单位与劳动合同主体需保持一致，否则可能影响审核结果。

　　根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》（沪府发〔2012〕12号），申请居转户需同时满足以下基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在上海市缴纳所得税；

　　四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务，或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相符；

　　五、无违反国家及上海市计划生育政策的行为，无治安管理处罚以上的违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　需要特别说明的是，居转户与居住证积分是否达到120分无直接关联。只要满足持证满7年、社保连续缴纳84个月，并具备有效职称或职业资格，即可申请，无需依赖积分达标。

　　政策还设定了若干激励情形，符合条件者可缩短年限要求：

　　在上海市作出重大贡献并获相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格）且岗位匹配的，可不受持证及参保年限限制；

　　在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；

　　科创人才也可享受年限减免：

　　（1）创业人才若获得经备案的科技企业孵化器或创业投资机构首轮投资200万元及以上（或累计500万元及以上），且持股不低于5%，在企业连续工作满1年，可将7年要求缩短为5年；

　　（2）若首轮投资达500万元及以上（或累计1000万元及以上），同样持股不低于5%并工作满1年，则年限可进一步缩短至3年。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位纳税是否合规等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节出问题都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核验、社保连续性筛查、职称匹配分析及单位纳税记录确认，帮你识别潜在风险，理清材料准备方向。

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