上海应届生通过公务员岗位落户的路径，需严格遵循政策对身份、录用程序和时间节点的要求。根据现行政策，非上海生源应届普通高校毕业生若通过上海市公务员招录并被正式录用，可依据“重点机构就业”或“特殊岗位”等政策通道申请落户，但整个流程并非仅凭“考上公务员”即可自动获得户口，而是需满足多重条件并完成规范申报。

　　如果你是非上海生源的应届高校毕业生，并计划通过公务员岗位落户上海，首先需确认你报考的岗位是否纳入上海市公务员主管部门当年面向应届生的招录计划，且录用单位是否具备接收应届生落户的资质。公务员录用本身属于编制内岗位，通常符合“重点机构”认定标准，但最终能否申请落户，仍取决于你是否在毕业当年完成签约与录用手续。

　　在被正式录用后，用人单位（即招录机关）将作为申请主体，为你向上海市学生事务中心或人社部门提交落户申请。你需要配合单位准备学历学位证书、身份证、户口迁移证（或户籍证明）、《上海市应届普通高校毕业生进沪就业登记表》等材料，并确保所有信息真实、完整、一致。申请必须在毕业证书签发年份对应的自然年内完成，逾期将不再视为应届生身份，无法适用应届生落户政策。

　　材料提交后，由上海市相关部门进行审核。审核通过后，你会收到通知，前往指定派出所办理户口迁入、申领新身份证及居住登记。整个过程由单位主导，个人需密切配合时间节点与材料要求，避免因信息错漏或超期导致申请中断。

　　很多应届生以为“考上公务员就等于落户成功”，但毕业时间是否在当年、录用手续是否及时完成、单位是否具备申报资质，这些环节环环相扣。凡图人才咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，协助梳理材料清单、识别因毕业时间或单位性质可能引发的退回风险。

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