应届生落户上海是当前政策下时效性最强、流程最直接的沪籍获取路径之一。如果你正处于毕业季或即将毕业，务必关注自身是否符合直接落户条件，或是否可通过打分达标申请。政策对毕业院校层次、学历类型、用人单位资质及申请时间节点均有明确要求，且必须在毕业当年完成签约与申报。

　　根据现行政策，以下情形可直接申请落户：

　　一、所有高校应届博士毕业生；

　　二、上海高校应届硕士毕业生；

　　三、清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学六所高校的应届硕士毕业生；

　　四、上海“双一流”建设高校（包括复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东理工大学、东华大学、上海海洋大学、上海中医药大学、华东师范大学、上海外国语大学、上海财经大学、上海体育学院、上海音乐学院、上海大学、上海科技大学、海军军医大学）的应届本科毕业生，若签约单位位于松江、奉贤、青浦、嘉定、南汇五个新城或南北转型重点区域；

　　五、42所“世界一流大学建设高校”的应届硕士毕业生，涵盖A类36所（如北大、清华、复旦、浙大等）和B类6所（东北大学、郑州大学、湖南大学、云南大学、西北农林科技大学、新疆大学）；

　　六、上海市属科研院所的应届硕士毕业生；

　　七、“世界一流学科建设高校”中，所学专业属于该校建设学科的应届硕士毕业生；

　　八、在上海本科院校就读期间应征入伍，退役后毕业的应届生；

　　九、未纳入直接落户范围的应届生，若打分达到72分，也可申请落户。

　　落户申请由用人单位统一提交，因此求职阶段需主动向人事部门说明落户需求，并确认单位具备申报资格。符合要求的用人单位包括：本市党政机关；登记注册的事业单位、社会团体、基金会及民办非企业单位；符合本市产业发展方向、注册资金不低于100万元、注册满1年（创业类除外）的企业；且已通过信息登记审核，持有有效信息登记号。

　　若入职的是上海分公司，需特别注意：上级法人注册资本须不低于100万元；劳动合同必须与上海分公司签订，仅加盖分公司公章；社保与个税须由该分公司在上海本地缴纳和申报，不得由第三方代缴或由外地总部申报。

　　政策明确：不接受个人直接申请，也不受理劳务派遣形式的落户；必须在毕业当年完成就业签约，签订一年以上三方协议；落户后若违反劳动合同约定短期内离职，单位有权申请撤销户口；被列入黑名单或上一年度应届生离职率达100%的企业，不具备申报资格；落户获批后，单位须持续为你缴纳社保至少1年，否则将影响其后续各类落户申报；公示通过后，须在6个月内办结全部落户手续，逾期视为自动放弃。

　　很多应届生临近毕业才意识到，自己的学校是否在“双一流”名单、签约单位是否在重点区域、申请是否严格限定在毕业当年，这些要素环环相扣，任何一个环节偏差都可能导致申请受阻。凡图人才咨询熟悉2026年应届生落户的院校认定规则、单位区域匹配逻辑与时间节点要求，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合政策适配可能，帮助识别材料合规风险，避免因信息不对称错失窗口期。

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