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上海人才引进 上海人才补贴应届生(上海应届硕士补贴)

栏目:政策法规 人气:0 来源:网络 发布日期:12-20

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  上海近期优化了多项落户政策,重点聚焦居转户、人才引进及留学回国人员申办常住户口三大路径,进一步向重点产业、重点区域和基础研究领域倾斜。

  在区域政策方面,张江科学城与临港新片区获得更大力度支持。根据《关于优化本市居住证转办常住户口政策的通知》,张江科学城用人单位引进的人才,居转户年限由7年缩短为5年(其中在张江科学城工作时间不低于3年);重点产业的骨干人才,年限可进一步缩短至3年(在张江工作时间不低于2年)。同时,申请人需书面承诺落户后继续在张江科学城工作2年以上。

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  临港新片区则试行更宽松的评价标准:用人单位引进的各类人才,最近4年内累计36个月及申报当月在上海市缴纳城镇社会保险基数达到上年度全市城镇单位就业人员平均工资1倍的,申办居转户时可不受职称或职业资格等级限制。相比之下,上海市其他区域同类情形需达到2倍社平工资。

  人才引进政策也同步调整。《上海市引进人才申办本市常住户口办法》将引进对象明确为五大类:高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才、专门及其他特殊人才。其中,重点机构紧缺急需人才范围扩大,新增“具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员”;高技能人才新增“获得中华技能大奖、全国技术能手、国务院特殊津贴或世界技能大赛奖项”等申办渠道。各区及重点区域可自主审批认定的紧缺急需人才,也可申请落户。

  针对留学回国人员,《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》取消了首份工作必须在上海的要求,只要求回国后2年内来沪并持续在上海工作,依法签订劳动合同、正常缴纳社保和个税即可。四类激励对象可直接申请落户,包括:在国(境)外高水平大学或国际知名科研机构担任副教授、副研究员及以上职务者;在世界500强企业等担任高级管理、技术或科研职务者;经上海市人社局认定的高层次留学人才;以及在国(境)外高水平大学获得博士学位者。

  这些调整体现了上海在“十四五”期间强化人才引领发展的战略导向,既突出“塔尖”高峰人才,也注重“塔身”骨干力量与“塔基”青年人才的系统性集聚。政策覆盖集成电路、人工智能、生物医药、先进制造、在线新经济等重点产业,并依托临港新片区、张江科学城等载体,推动人才链与产业链、创新链深度融合。

  很多关注居转户的朋友常问:“7年居住证年限能不能缩短?”“社保基数达标但没职称还能申请吗?”“单位在张江或临港是否更有优势?”这些问题的答案,其实取决于你所在的区域、行业、社保缴纳水平以及是否属于政策支持的重点人才类型。这些条件环环相扣,稍有偏差就可能影响申请资格。凡图人才咨询熟悉各类落户审核逻辑,可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链,梳理居住证年限、社保连续性、单位资质与区域属性等关键要素,帮助识别常见退回风险。

  如果你在张江科学城、临港新片区或重点产业单位工作,凡图咨询可免费评估是否符合缩短年限或放宽职称要求的居转户条件,判断当前社保基数与工作年限是否匹配2026年政策要求。

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